La asamblea de ayer en los Tribunales de Villa María no estuvo exenta de discusión y terminó en una votación que dio mayoría a la aceptación del acuerdo alcanzado entre el gremio que nuclea a los judiciales (AGEPJ) y el Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
Por 50 votos contra 20, los trabajadores villamarienses aprobaron el incremento de un 7% retroactivo a marzo, más un 5% con los haberes de junio (sobre el sueldo de febrero). Además, en agosto se otorgará una bonificación de un 5% como mínimo para capacitación y “se reconoce el ámbito colectivo dispuesto por el Ministerio de Trabajo para discutir condiciones laborales”, dijo Jorge Montes, delegado de AGEPJ en Villa María.
“Otro de los puntos del acuerdo establece que antes de junio de 2010, todos los trabajadores contratados pasarán a planta permanente, comenzando por los de mayor antigüedad y, además, se logró firmar para que blanqueen la parte del salario en negro antes de diciembre del año próximo”, agregó.
“Se planteó que en dinero, el aumento no es muy significativo, pero creo que además de lo que conseguimos, dimos un paso muy grande en el fortalecimiento de la organización sindical”, dijo el dirigente.
En la mayoría de las asambleas de la provincia fue aprobado el acuerdo por lo que se descuenta que hoy quede refrendado el acuerdo de manera definitiva y se ponga fin de esta manera a un conflicto que se extendió por dos meses.
“Quiero destacar el compromiso de los trabajadores, porque empezamos esta lucha con tres o cuatro personas y hoy estamos haciendo una asamblea con setenta. Esto fue reconocido por la comisión provincial, que destacó que en la marcha en Capital, nosotros fuimos la delegación del interior más numerosa”, agregó Montes.
Finalmente, destacó la participación de cuatro abogados laboralistas que actúan como mediadores y garantes del acuerdo. Otro de los temas por el que seguirán trabajando es el impulso de un proyecto de ley que está en la Legislatura provincial y que contempla un reescalafonamiento de la actividad.