El ingeniero Rafael Rosado dijo que aspira a que este proceso represente “un cambio de mentalidad”.
“En Fabricaciones Militares hay una verticalidad. El de arriba se hace escuchar y es obedecido. En cambio, el de abajo, no tiene voz”, dijo.
“Con esta comisión nosotros procuramos una horizontalidad que lleve al compromiso de todos”, dijo.
El caso de seguridad es un claro ejemplo. “Cada trabajador debe saber si tiene que usar casco o barbijo. Si por el correr del tiempo se relaja en las costumbres y no lo usa, un compañero debe advertirlo y si no escucha, comunicarlo. Este cambio de mentalidad es un proceso necesario para que asumamos la nueva etapa”, concluyó.