Luego del acuerdo al que arribaron el gremio de trabajadores municipales y el Ejecutivo de Bell Ville días atrás y de analizar el proyecto en comisión, el Concejo Deliberante aprobó la nueva escala salarial por Ordenanza 1646/09.
El nuevo acuerdo salarial con el gremio contempla una “asignación compensatoria porcentual, de carácter especial, extraordinaria y no remunerativa, equivalente al 18% sobre los salarios básicos de los empleados de planta permanente del municipio..., que se abonará -en forma escalonada y progresiva- conforme a porcentuales mensuales, del 8% en el mes de octubre; 2% en noviembre, 3% en diciembre y 5% en febrero de 2010”. Esta asignación incluye además a los empleados jornalizados y contratados.
También consigna “una asignación compensatoria mensual fija, de carácter especial, extraordinaria y no remunerativa -de 45 pesos- para todos los empleados de planta permanente, jornalizados y contratados, que se abonará –por única vez- en forma conjunta con la segunda cuota del sueldo anual complementario correspondiente al corriente año”.