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10 de Marzo de 2010
ONCATIVO - Conflicto en Bicupiro
Los empleados ya enviaron telegramas dándose por despedidos
Tras fallidas audiencias por el reclamo de salarios atrasados, los trabajadores que mantienen la toma de la fábrica comenzaron ayer a enviar los telegramas dándose por despedidos. Cae una empresa de 62 años en la ciudad
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Si bien los trabajadores mantendrán la toma de la fábrica hasta el lunes de la semana que viene, aproximadamente, ya comenzaron a enviar los telegramas, poniendo el peor de los finales al conflicto por reclamos salariales.
“Los trabajadores tienen la decisión férrea de pedir la quiebra y ya están llevando adelante el envío de los telegramas”, confirmó a EL DIARIO el secretario Adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Rubén Urbano. Indicó que los restantes serán emitidos en la jornada de hoy.
Se trata de los empleados de la empresa dedicada a la producción de equipos de higiene urbana Bicupiro SA, (37 mantienen la toma de la planta, de un total de 75) con 62 años de historia y una de las firmas bandera de la ciudad. Fue fundada con capitales locales y adquirida la mayoría de las acciones por un grupo venezolano el año pasado (Desarrollo Integral 8 de Mayo).
“Los únicos representantes de la empresa que aparecieron lo hicieron con propuestas inviables”, añadió Urbano.
El gremialista redundó en que la reactivación de la empresa “es inviable sin una inyección grande de capitales”.
Explicó que “los telegramas deberán obtener respuestas hasta 48 horas después de recibidos, por lo que se decidió en asamblea (en la mañana de ayer) sostener la toma hasta el lunes, según los tiempos estimados”.
“No hay esperanzas y no las puede haber con esta empresa. Nosotros desde el gremio hicimos todo, incluso buscamos alternativas y dialogamos con los trabajadores para que no pidan la quiebra, pero no ven ninguna posibilidad de cobrar. No hay ni habrá esperanzas con esta firma”, apuntó el dirigente de la UOM.
También sostuvo que “continuar con esta carga (la empresa sin funcionar y extender la toma) imposibilita poder generar ingresos para sus hogares, que es lo más urgente”.
Finalmente, se lamentó porque éste no era el final deseado para nadie.
Una empresa emblema deja a 75 trabajadores en la calle de una pequeña ciudad, caracterizada por su pujanza.



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