Tras una semana de tratativas en distintas asambleas llevadas a cabo en la localidad, la Municipalidad de Ballesteros y el SUOEM (Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales) Regional Bell Ville, llegaron a un acuerdo de aumento gradual en el sueldo de los empleados municipales.
En la noche del lunes se llegó a un acuerdo "priorizando preservar la paz social de la comunidad de Ballesteros", en el marco de un convenio consensuado, donde se dejaron de lado las diferencias personales, y se antepuso una solución política institucional que destrabó la crisis entre los empleados, gremio y municipio.
El punto en conflicto "fue el incumplimiento del 21% de aumento salarial solicitado por los trabajadores; el porcentaje de aumento concuerda con la evolución del costo de vida, por tal motivo el tema fue analizado y negociado fuertemente en los últimos días", indicaron desde el gremio. Cabe mencionar que, en principio, este incremento de los haberes sería incorporado al salario básico de los trabajadores municipales.
Representantes del gremio y del Poder Ejecutivo volvieron a reunirse el jueves para darle forma al acuerdo. El secretario General del SUOEM bellvillense, Oscar Romero, manifestó al semanario Tribuna estar "satisfecho por los resultados obtenidos", y concluyó que “este acuerdo se logró con el consenso de las partes involucradas para evitar una escalada del conflicto y mantener la paz social en Ballesteros”. Por otra parte agradeció la buena predisposición del Ejecutivo local ante la solución del conflicto.