El acta-acuerdo celebrada entre la Comunidad Regional San Martín y el SUOEM estableciendo un aumento salarial cercano al 25% en el año, fue aprobado ayer por unanimidad en la sesión ordinaria del Concejo Deliberante.
El integrante de la bancada de la mayoría, el sindicalista Mario García tomó la palabra para defender y resaltar la negociación que cerró con un incremento de salarios para el personal municipal de planta permanente y contratado consistente en un 9% al básico retroactivo al mes de abril, con más un 7% adicional al básico sobre la escala salarial al mes de julio, y un 7% para el mes de octubre acumulativos, el que se abonará a partir de la liquidación del mes de abril.
En el acuerdo se especifica que el porcentaje de incremento es el resultado del diálogo llevado adelante entre los municipios integrantes de la Comunidad Regional San Martín y la entidad sindical.
A la vez, el acta menciona que los incrementos se efectúan con el mismo espíritu y vigencia que aquellos que se otorguen en los acuerdos paritarios en el orden nacional y teniendo en cuenta las condiciones necesarias para no afectar el normal desarrollo de los servicios públicos que deben prestar los municipios, por lo que con el mismo se cierra la negociación salarial del corriente año.