Durante la mañana de ayer, el nuevo decano de la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Villa María, Pablo Rosso, presentó al equipo de trabajo que lo acompañará durante los cuatro años en que se extenderá su gestión de Gobierno.
En su primer encuentro con los medios de prensa locales, el novel mandatario informó que lo secundará como vice decano Roberto Bergero.
En tanto que ocupando distintas secretarías se posicionarán: Marta Brun (Secretaría Académica), David Belamate (Asuntos Estudiantiles), Norberto Gaspar Cena (Secretaría Administrativa), Franco Salvático (Secretaría General) y José Luis Catalano (Extensión Universitaria).
“Vamos a poner en marcha una gestión donde sabemos que la integración de la comunidad educativa de la Universidad Tecnológica debe ser posible. En esa línea vamos a trabajar”, subrayó el decano.
Recordando que los pilares de la inmediata acción de Gobierno serán la participación, consenso y ejecutividad, Rosso destacó las virtudes del grupo que trabajará en torno a su liderazgo.
“Nuestro equipo tiene experiencia no sólo en lo que es la vida política sino que también en las áreas ejecutivas. Hace ocho años que acompañamos a Peretti en la gestión anterior y de alguna manera somos conscientes del diagnóstico y de las cuestiones que debemos trabajar más rápido y aquellas en que debemos hacerlas con más planificación”, consideró.
“Hemos asumido una forma de trabajo, propia de nuestro grupo, que tiene que ver con que funcionen los cuerpos colegiados. Nos parece la mejor forma de trabajar, es decir, ir a los ámbitos de debate para proponer una definición de políticas a mediano y largo plazo que es a lo que apuntamos”, señaló.
“Todos hemos sido alumnos de la Tecnológica y por ende el compromiso especial de nuestra parte va a estar también con el sector del alumnado. Creemos que ellos deben ser a los que tenemos que responder por sus necesidades”, subrayó.
“Vamos a trabajar para que los estudiantes se sientan cómodos y que la comunidad en general nos siga eligiendo para formarse en nuestra casa”, también expresó.
Entre los cambios que podrían darse en al ámbito académico Rosso señaló que se está trabajando en un diagnóstico de las carreras de pre-grado que se desarrollan no sólo en Villa María sino también en sedes que se ubican en otras localidades (Deán Funes, General Deheza).
“Nos estamos sentando a evaluar toda la organización para probablemente efectuar algunos cambios”, remarcó el decano.
“Vamos a hacer un fuerte hincapié tanto en el área académica como en la Secretaría de Asuntos Estudiantiles. Nos gustaría profundizar mucho más el trabajo que se ha hecho hasta hoy”, completó.

Vinculados

Al ser consultado por la relación que la UTN mantendrá con empresas de la ciudad y la región, Rosso dijo que “la vinculación con el medio que nos insertamos es parte de la historia” de la casa de altos estudios. “Lo que se ha hecho en la última gestión es la puesta en marcha efectiva de una unidad de vinculación tecnológica con un director, el licenciado Daniel Correa y la colaboración del licenciado Carlos Debandi”, anunció.
“Vamos a tratar de establecer una política de integración con el sector productivo de la región única y que vamos a someter a debate en el seno del Consejo Directivo. Queremos que la forma de relacionarse con la casa sea institucional y previamente debatida por los claustros”, aseguró.

Orden y progreso

Sobre el final del diálogo entablado con los medios de la ciudad, Rosso se explayó sobre la realidad institucional y las acciones que se realizarán hacia el interior de la Tecnológica.
“Creo debemos someternos a un proceso de reorganización interna para salir hacia el medio los más fuertes posible, no sólo en la respuesta académica sino en todo lo que se nos pida desde la ciudad y región”, argumentó el ingeniero electrónico.
“Si no logramos la organización interna nos va a costar mucho asumir compromisos puertas afuera y poder cumplirlos de manera efectiva”, vaticinó.
“No sólo la firma de un convenio hace que la etapa que a nosotros nos corresponde esté cumplimentada. Hay que dotar a ese acuerdo horas de trabajo y el compromiso de los profesionales que pueden ser de nuestra Regional directamente con docentes y alumnos o indirecta con nuestros graduados. Eso es lo que tenemos que reorganizar”, anexó para completar.
“El objetivo claro y concreto es que en estos cuatro años nuestra casa deje de funcionar como una entidad donde la persona que transitoriamente ejerce la conducción toma la totalidad de las decisiones. Los temas deben debatirse en los claustros y no en reuniones pequeñas”, esbozó para concluir.

Por los trabajadores

Con motivo del “Día del Trabajador” y con la organización de la Confederación General del Trabajo (CGT), la UTN y el Concejo Deliberante se llevará a cabo el próximo lunes una actividad alusiva en el auditorio de la Facultad Regional.
La modalidad del evento a realizarse será la de charla y debate en torno a la temática de “Los derechos del trabajador hoy”.
Según se adelantó, durante la mañana de hoy (a partir de las 9.30) en la sede del cuerpo legislativo local se brindarán precisiones de la actividad.