Hace un año, los choferes de taxis creían que era una utopía cobrar un salario, tener obra social y aportes jubilatorios. Creían que no les quedaba otro camino que trabajar sin derecho a enfermarse, porque sólo cobraban un porcentaje.
Hoy, la situación cambió. Y como todos los cambios, se producen lentamente.
"Hace un año, cuando conformamos el sindicato, sabíamos que era un camino difícil. Pero por suerte podemos decir que el balance es positivo", dijo Daniel Vidal, secretario General del Sindicato de Peones de Taxis de Villa María.
En la cena de anoche por el primer aniversario, realizada en el STIA (Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación), Vidal agradeció el apoyo de la Federación que conduce Omar Viviani. Estuvieron presentes de esa organización nacional Jorge García y José Quiroga, secretario Gremial y de Interior, respectivamente.
"Debo decir que ayer, un permisionario me habló para informarme que registrarán como corresponde a 12 trabajadores, con lo que la semana próxima estaremos llegando a 45 trabajadores en regla. Parece mentira que hace unos días, seguían diciendo que era imposible", destacó Vidal.
Reconoció que aún falta mucho por andar. "Nuestro objetivo es que no haya un solo empleado en negro", puntualizó.
De todas maneras, indicó que el camino que eligen para alcanzar el blanqueo es el del diálogo antes que el conflicto. "Ahora mismo en esta cena nos están acompañando algunos permisionarios que entienden que nuestro planteo es justo. Nosotros seguiremos trabajando para hacerles saber que hay que seguir apostando a estar dentro de las condiciones legales, porque es la única forma de que el dueño del taxi y el chofer, puedan estar tranquilos", afirmó el representante del sindicato.
Otro de los objetivos que esperan alcanzar en el corto plazo es el de la personería jurídica. Actualmente, están en trámite pero como ya presentaron toda la documentación, estiman que a fines de mayo estará concluido el registro en el Ministerio de Trabajo.
Finalmente, Vidal destacó que en este año de vida, lograron presentar un proyecto en el Concejo Deliberante para que se transforme en exigencia por ordenanza la obligación de blanquear a los choferes. "Muchos dicen que no existimos. Nosotros decimos que algo hicimos. El proyecto, el blanqueo, la casa propia. Son todos logros que alcanzamos de la mano de los trabajadores. Mientras más seamos, más lejos llegaremos", concluyó Vidal.