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3 de Junio de 2010
Firma de convenio entre el Instituto Especial del Rosario y AERCA
Integrando desde el trabajo
El proyecto rubricado ayer permite que un grupo de alumnos con necesidades educativas especiales, puedan desempeñarse en distintas panaderías y locales comerciales de la ciudad
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Las autoridades del Instituto Especial del Rosario y AERCA, al momento de la rúbrica del convenio marco

Un acuerdo de colaboración mutua y trabajo en conjunto que permitirá a estudiantes con necesidades educativas especiales integrarse como pasantes a panaderías y locales comerciales de la ciudad, fue rubricado ayer entre las autoridades del Instituto Especial del Rosario y la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA).
A través del convenio suscrito por la directora del establecimiento educativo Nora Dutto, el presidente de AERCA Jorge Valinotto y el titular de la Cámara de Panaderos y afines, Gustavo Bustamante, los alumnos con capacidades diferentes podrán realizar sus pasantías educativas no rentadas, participando de las labores tres horas diarias por espacio de una semana (de lunes a viernes), durante lo que resta del presente año.
“Este es un sueño largamente anhelado por nuestra institución, buscando siempre la inserción laboral y en el medio de los chicos. Buscamos que sean conocidos por lo que son capaces de hacer y brindar, gracias a la formación laboral que ya tienen y que no siempre es reconocida”, manifestó Dutto que estuvo acompañada ayer por la vicedirectora Nancy Cignetti.
“Esta es una oportunidad importante para nosotros como centro educativo, ya que nos permite ubicar a un grupo de quince alumnos (cuyas edades oscilan entre los 15 y los 21 años), en un ámbito laboral específico, contando con una institución (AERCA) que los contiene, brindando además seguridad a las empresas que los incorporan”, agregó la docente.
“Nosotros buscamos un ámbito de capacitación, de formación, donde los chicos afiancen y desarrollen sus habilidades, además de desempeñarse y poder cumplir con los requisitos de cualquier otro empleado”, sintetizó la consultada.
Según se pudo conocer, desde la semana próxima se estarían seleccionando los lugares donde los alumnos se insertarán. Al respecto de esto, Dutto dijo que “las empresas tienen la mejor disposición para integrar”.
“La idea no es que la gente se sienta presionada a incorporar un sujeto con NEE, sino que vean que realmente no es un conflicto para nadie y que si hay algún obstáculo se puede salvar”, concluyó.
Por el lado de AERCA, Jorge Valinotto consideró el convenio como “una gran satisfacción”, a la vez que enumeró a las empresas Abelcar SA, Fotoimagen, Cristales Monetti, ELCOR SRL y Planeta, que ya manifestaron su adhesión a la movida integradora.
En tanto, Bustamante dijo esperar que el convenio marco “sea el puntapié inicial para reunirse posteriormente con los padres y docentes de los alumnos, para poder lograr insertarlos laboralmente” en un futuro próximo.

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