Funcionarios provinciales, del Ejecutivo local, del Legislativo, de la Auditoría, junto con gremialistas, abogados laboralistas, contadores y estudiantes, dijeron presente en la capacitación propuesta por la Secretaría de Trabajo de la provincia y organizada por la delegación local del organismo.
La máxima autoridad de la cartera, Omar Sereno, tuvo participaciones de tono explicativo al comienzo y al final del encuentro, para delinear la estrategia gubernamental para controlar aspectos fundamentales como el trabajo en negro y las condiciones de medio ambiente de trabajo.
Además de la intervención del responsable de Trabajo, los presentes destacaron la exposición de Elizabet Bianchi. También valoraron los esfuerzos organizativo de la delegación que conduce Alfredo Sosa.
Por un lado, se destacó la voluntad de la autoridad de aplicación de estar siempre presente con la voluntad de mediar entre las partes antes que se desate el conflicto y también para conciliar posiciones, para lo cual pone a disposición un equipo interdisciplinario en crecimiento.
También se ponderó la decisión de tener un rol activo ante la posibilidad de homologar acuerdos, de corregir y mejorar convenios colectivos.
Pero Sereno puso especial énfasis en repasar una serie de medidas a través de las cuales se cree que el trabajo será más digno. En tal sentido, situó los controles más rigurosos y el nuevo régimen de sanciones, especialmente las relacionadas a incumplimientos en materia de higiene y seguridad.
También citó la creación del Registro de Infractores y Reincidentes en la Industria de la Construcción y la puesta en funcionamiento de la comisión Tripartita para la Igualdad de Posibilidades (la que aborda cuestiones de género, discapacidad, grupos vulnerables, indocumentados, trabajadores migrantes...).
A los centros de control de las condiciones de ambiente y trabajo que se hallaban en Córdoba, Deán Funes, Villa María, Río Cuarto y San Francisco, se suman ahora las de Río Tercero, La Falda, Cruz del Eje, Marcos Juárez, Villa Dolores y Laboulaye, “con el objetivo de cubrir todo el territorio cordobés”.
Y en las localidades intermedias podrán actuar los inspectores de esos puntos.
El nuevo esquema requiere de nuevo personal y nuevos móviles que “se están incorporando paulatinamente”, dijo Sereno, quien anunció que la delegación local de Trabajo crecerá en ambos sentidos.