Desde el gremio docente (UEPC) informaron que el lunes último presentaron una nota ante el secretario General de la Gobernación y al ministro de Educación para solicitar “la apertura de la Mesa de Negociación Salarial para discutir una propuesta superior al 9% fijado en el acuerdo de febrero para el segundo semestre”.
Explicaron que el motivo del pedido se funda en las variables de inflación y recaudación.
Encendió la llama el intento de incremento salarial de los legisladores y funcionarios. “Si hay plata para aumentar a ese sector casi el 50% de sus sueldos, debe existir también para terminar con la emergencia económica en los haberes de los jubilados y devolverles el 82% pleno y para cumplir con la Ley de Blanqueo Salarial”, entre otros.
También aseguran que “no se debe seguir desfinanciando la obra social y al mismo tiempo aumentar en un 200% los coseguros. El valor de éstos termina atentando contra el poder adquisitivo de los salarios de los empleados estatales”.
Agregan que “los docentes no podemos con nuestros salarios seguir sosteniendo el sistema educativo y su expansión. Señor gobernador, está claro que plata hay. Está claro que las variables de inflación y recaudación dan cuenta de la necesidad de modificar la pauta del 9%”.