Cuando José Gutiérrez, delegado en la Escuela del Trabajo pidió autorización para realizar la asamblea donde debatirían la propuesta del Gobierno (un aumento del 12,4 para agosto) y la reforma del Estatuto, la directora le dijo que si la UEPC la autorizaba, no había problemas.
Tras una comunicación telefónica, la directora señaló que la asamblea pedida, no tenía el aval del gremio docente.
“Discutimos mucho y finalmente se autorizó una asamblea fuera del horario escolar, lo que limita la participación. Como delegado, quiero llevar la posición de los docentes de mi escuela tras un debate, y no por consultas en el pasillo”, dijo Gutiérrez, quien estuvo en la Redacción acompañado por Mónica Sonzini, ambos integrantes del grupo autoconvocado.
La UEPC tiene un sistema orgánico para discutir temas centrales como el salario y el Estatuto (que es lo que se discute actualmente). El debate se inicia en las bases, es decir, en cada escuela con asambleas y luego, el delegado lleva la posición a la asamblea de delegados escolares, quienes le dan un mandato al representante departamental para que vote en consonancia con lo dispuesto por las bases en la asamblea provincial.
“Por eso me duele que la UEPC ni siquiera disimule que se entregó, negándose a debatir con las bases”, agregó Sonzini.
Asegura que en la mayoría de las escuelas no habrá asambleas para que los delegados vayan con mandato de las bases a la asamblea del viernes, con honrosas excepciones, como el Rivadavia.
Por otra parte, informó que en los colegios de Villa María hicieron un petitorio reclamando, entre otros puntos, un incremento salarial del 35%. “Ese documento ya tiene la firma de 250 docentes sólo de nuestra ciudad”, informaron.