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23 de Agosto de 2010
En clínicas privadas
Trabajadores de la sanidad realizarán paro de 48 horas
La huelga en centros de salud de la ciudad y región se llevará a cabo el miércoles y jueves próximos. Durante el paro aseguran que estarán garantizados los servicios y guardias mínimas
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Los trabajadores de la sanidad van al paro en repudio a la pobre respuesta de la patronal para recomponer los salarios

En consonancia con lo dispuesto por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), el gremio de la Sanidad de Córdoba (ATSA) que incluye a clínicas privadas de Villa María y la región, dispuso un paro de actividades de 48 horas para los días miércoles 25 y jueves 26 de agosto.
La medida de fuerza en el ámbito de la salud privada (clínicas, sanatorios hospitales particulares, mutualidades, centros de diagnóstico, institutos geriátricos, institutos neuro-psiquiátricos y servicios de emergencias y ambulancias) se realiza en repudio a la negativa empresaria de acordar salarios en paritaria.
Asimismo, ATSA ratificó el estado de alerta y movilización, y dispuso que a partir de hoy se realicen asambleas informativas en todos los establecimientos.
Durante estos encuentros, podría determinarse, a nivel local, la realización de una marcha por el centro de la ciudad o algún tipo de acción en el transcurso de las jornadas de huelga.
"Estas medidas forman parte del plan de lucha dispuesto en todo el país por nuestra Federación, para rechazar por insuficiente la pretensión de las patronales de otorgar apenas un 22% de incremento", manifestaron desde la entidad sindical.
En este sentido, Ricardo López, secretario General de ATSA Córdoba, aclaró que "durante el paro de 48 horas se cumplirán con los servicios y guardias mínimas, conforme a lo que dispone la normativa legal".
López, también advirtió que las cámaras patronales serán responsables de las consecuencias que las medidas de acción directa puedan ocasionar".
Vale recordar que los trabajadores de la Sanidad reclaman un aumento salarial de todas las escalas, de modo tal que una enfermera de piso alcance un salario básico de tres mil pesos en todos los convenios colectivos de trabajo vigentes en la actualidad.

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