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10 de Septiembre de 2010
Piden no trabajar el 26 de este mes por ser el Día del Mercantil
“Ya es ley, no se labura”
Dirigentes de los empleados de comercio de toda la provincia se reunieron en Córdoba con el secretario de Trabajo. El 20 de este mes se reunirán en la cartera laboral con los empresarios del sector
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El funcionario provincial Sereno y el dirigente villamariense García

Las cámaras de Diputados y Senadores de la Nación dieron sanción a la ley que convierte al 26 de setiembre en jornada no laborable para los mercantiles, por ser ese su día. Pero al parecer los empresarios del sector parecen no estar dispuestos a acatarla.
“Ya fue publicada en el Boletín Oficial y solamente resta su reglamentación, pero lo cierto es que no hay voluntad de las grandes superficies comerciales. Walmart, por ejemplo, está ofreciendo en Río Cuarto pagar el triple para que la gente trabaje”. Las palabras pertenecen a Mario García, secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Villa María.
García participó ayer de una reunión de dirigentes cordobeses (había representantes del Bloque Mercantil de Bell Ville, Pilar, Río Segundo, Río Cuarto y Hernando, entre otras localidades), con el secretario de Trabajo, Omar Sereno.
Antes de esta reunión de ayer hubo otro encuentro en la cartera laboral, en el que participaron dirigentes de la capital provincial y empresarios de comercio.
Luego se pasó a escuchar a los dirigentes del interior del territorio provincial. Y finalmente se resolvió un cuarto intermedio hasta el 20 de este mes, para tratar de acercar posiciones.

Las trabas y los caminos a seguir

El representante del CEC villamariense dijo que “existiría alguna voluntad de supermercados más pequeños, pero las grandes superficies comerciales se oponen”.
“Nosotros estuvimos durante años luchando por esta ley, y ahora que la tenemos no estamos dispuestos a cambiarla por plata ni por ninguna otra cosa. Tiene que ser un día de descanso para nosotros. Este año cae en domingo, pero luego será diferente e igualmente nos interesa la celebración entre los compañeros del gremio y con nuestras familias”, agregó.

Cumplir la ley

Al parecer, si en la reunión del día 20 no hay acuerdo, la Secretaría de Trabajo estaría dispuesta a poner el asunto en manos de su Asesoría Letrada, para que proponga una alternativa.
Sobre el particular trascendió que “el dictamen estaría orientado a que se respete el espíritu de la nueva ley, que no por ser reciente no debe ser aplicada”, al decir de una fuente de la cartera que encabeza Sereno.

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