Las características del trabajo de la construcción, hizo que en el Congreso se considerara a la actividad para un régimen especial de jubilaciones, previendo por ley el acceso a la pasividad a los 55 años, 10 años menos que para la mayoría.
Si bien la ley se aprobó hace casi un año, desde la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) Villa María comenzaron a ofrecer un servicio de asesoramiento gratuito “para evitar que nuestros compañeros tengan que ir a algún asesor privado a quien seguramente le tendrán que pagar”, indicó Miguel Verón, secretario General de la UOCRA Villa María.
“Conseguimos esa ley, la 26.494, después de una larga lucha de nuestro sindicato”, indicó.
“No se trata de una jubilación de privilegio, sino de la contemplación de las características propias del trabajo en la construcción, que no permite seguir con regularidad hasta los 65 años, que es la edad a la que se pueden jubilar la mayoría de los trabajadores”, agregó.
“Otro dato importante es que nuestro gremio cuenta con un organismo que trabaja directamente con la ANSES a nivel nacional, es decir, que no se comienza el trámite en las delegaciones locales para luego llegar a Buenos Aires, sino que se hace de manera directa”, agregó.

Consultar al cumplir 55

En definitiva, Verón remarcó que todo trabajador de la construcción que cumpla los 55 años, puede ir a consultar al sindicato y ahí evaluarán si está en condiciones por los años de aporte para jubilarse.
“En principio, le adelanto que con 12 años de aportes en nuestro sector y los 55 cumplidos, puede acceder al beneficio”, indicó.
“Mucha gente pregunta si tienen que ser los últimos 12 años. No importa. Se sabe que la construcción no te asegura, en general, un trabajo permanente, sino que por ahí estás unos años, otros te dedicás a otra cosa y así. Lo importante es sumar 12 años de aportes en la construcción en la historia laboral”, concluyó Verón.