Tras el encuentro de docentes opositores realizado en Villa María, dirigentes de listas que no acuerdan con la conducción de la UEPC de Capital, Colón, Cruz del Eje, San Martín, Punilla, Río Segundo, San Javier, San Justo, Santa María y Tercero Arriba, con representatividad en las asambleas de delegados escolares, pidieron la inmediata reapertura de la mesa de negociación salarial “habida cuenta del incremento del costo de vida y de la pérdida del poder adquisitivo del salario docente”.
Solicitan una recomposición a noviembre de 2010 de 700 pesos remunerativos y bonificables, lo que resulta en 2.900 pesos para la maestra de grado inicial y 4.350 pesos para un profesor con 30 horas cátedra sin antigüedad.
Sobre la reforma del Estatuto Social de la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba) aprobado por mayoría en una Asamblea Provincial, los docentes de las listas opositoras se pronunciaron por el rechazo en función de la falta de participación de las bases docentes en su elaboración.
Reivindicaron el objeto del gremio, que es la defensa de los derechos de los trabajadores y se opusieron “a la conformación de fondos fiduciarios”.
Cuestionan que la reforma estatutaria “disminuye los niveles de participación y representatividad de las bases docentes en los órganos de conducción y deliberación sindical”.
Finalmente, indicaron que es hora de “profundizar la democracia, garantizar el cambio de dirigentes, oponiéndonos a la reelección indefinida”.