El conflicto que mantienen los trabajadores que se desempeñan en la distribuidora Martínez, podría encontrar solución durante la jornada de hoy, cuando representantes sindicales del grupo de operarios y los apoderados legales de la empresa se reúnan en una audiencia que se desarrollará en la sede local de la Secretaría de Trabajo provincial
En el encuentro, que tendrá lugar desde las 9, los referentes de la firma deberán responder al pedido de instalación en el edificio de la distribuidora de un dispositivo que registre el ingreso y egreso de los empleados.
Los empresarios también tendrán que expedirse sobre la comunicación en tiempo y forma de las vacaciones, ajustándose a los parámetros legales expuestos en el Convenio Colectivo de Trabajo que ampara a los más de treinta trabajadores.
Vale destacar que el petitorio fue entregado el pasado martes, en ocasión de otra audiencia entre las partes.
Las autoridades del Ministerio de Trabajo establecieron un cuarto intermedio hasta hoy, solicitando que la patronal exponga cuáles serán las determinaciones a tomar.
En tanto, los dependientes, hasta que se resuelva la conflictiva situación se mantendrán trabajando a reglamento, es decir ocho diarias sin horas extras.
En este sentido, el secretario de la CGT Villa María, Eduardo Belloccio, advirtió que si el conflicto no se destraba, podrían determinarse medidas de fuerza de acción directa.
Como se recordará, el grupo de empleados denunció a sus empleadores por no respetar diversas pautas laborales.
Según se pudo constatar, a través de una inspección, los operarios trabajaban hasta 100 horas extras mensuales y sólo se les reconocían 20.
Por otra parte, y sin tener en cuenta la antigüedad ni lo prescripto por las leyes laborales, la empresa determinaba discrecionalmente los períodos vacacionales de los integrantes de su plantel de trabajo, otorgando a cada agente sólo siete días como licencia anual.