A partir de los primeros días de enero, el director del Hospital Pasteur tenía la autorización para contratar a 12 trabajadores de salud, entre enfermeras, técnicos y médicos.
Esto se dio en el marco del acuerdo rubricado entre el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y el Ministerio de Salud, por el cual, se contratarían a 300 trabajadores temporales en toda la provincia de los cuales una docena corresponde a Villa María.
“En una reunión del sindicato con los delegados de todos los hospitales, se remarcó el problema para garantizar el derecho de vacaciones a los trabajadores de salud, dado que, como trabajan al límite, no existía la posibilidad de remplazos”, dijo Oscar Mosquera, delegado en Villa María del SEP.
Es por eso que se reunieron con el ministro de Salud, Oscar González, y arribaron a un acuerdo para garantizar esos remplazos.
“El Pasteur había pedido 17 personas y les dieron 12. No es suficiente, pero es importante”, puntualizó Mosquera.
Asegura que, en virtud del relevamiento de los empleados del lugar, hay necesidad de 17 enfermeras y 17 trabajadores de administración, además de médicos para cubrir especialidades que corresponden a un hospital regional y que el Pasteur no tiene.
En otras dependencias provinciales la situación no es crítica. “Por un lado, porque no es de vida o muerte, como es el caso de la salud y por el otro, porque en Rentas y el resto de los organismos, la actividad en verano disminuye y no se generan mayores problemas”, puntualizó el dirigente sindical.
Remarcó además que en el acta acuerdo firmada entre el gremio y el Ministerio, se acordó también la contratación de 500 personas de manera estable en los próximos meses, la contratación de suplentes para los cargos que se dejan vacantes por los empleados que tienen licencias médicas prolongadas y el remplazo automático de los que se jubilan o se van de la administración pública.