"Los docentes de la UEPC nos unimos al reclamo general y exigimos a la lista Celeste (actuales conductores del sindicato), un 40% de aumento del salario básico, sin cuotas", enfatizaron ayer trabajadores de la educación que alzan su voz desde la lista opositora al oficialismo.
"El frente docente estatal, el gran perdedor del año pasado, cerró el acuerdo más bajo de todos los gremios durante 2010: un promedio del 21%. Este año, en la paritaria nacional, la CTERA y los otros sindicatos presentaron el pedido de llevar el salario inicial a $2.500, y el básico a $1.250, es decir, un salario inicial de pobreza y un básico de indigencia. Una solicitud timorata que obtuvo, en el comienzo de las negociaciones, una negativa por parte de Sileoni y Boudou", recordaron los integrantes villamarienses de la agrupación Fucsia.
"En Córdoba, comenzamos el año luego de una paritaria de las más bajas en el ámbito nacional (un 23% - 25% en cuotas; 15% - 17% anualizado) el secretario General de la UEPC había evaluado la necesidad de reclamar un aumento del 38%, debido a la holgura financiera de la provincia y a la inflación. Pero dado el llamado de racionalidad por parte del Gobierno, Oscar Ruibal -el secretario Gremial- salió a declarar un aumento de referencia del 30% anual. Justo ahora que se hace más que necesario reforzar el planteo de un aumento no menor al 38% al básico", dijeron los consultados.
"En este marco, la conducción de la UEPC tiene límites para sus maniobras. Necesita sí o sí poner cifras a los reclamos, cuando antes sólo pedía “aumentos” en el aire y sin monto. Ahora, en consonancia con CTERA, intenta negociar en detrimento del monto una mesa salarial cuatrimestral, lo cual desdoblaría el aumento en cómodas cuotas", agregaron José Gutiérrez, Daniel Barrientos y Mónica Sonzini a través de un comunicado remitido a nuestra Redacción..
"Queremos evitar esta maniobra exigiéndole al gremio que convoque inmediatamente a asambleas en las escuelas para discutir y elevar los mandatos de la base que rijan la negociación. Debemos prepararnos para fijar conjuntamente un aumento no inferior al 40% al básico, de una vez, sin cuotas, y avanzar en fijar un plan de lucha para conquistar este aumento”, concluyeron.