Un duro pronunciamiento efectuaron ayer los tres delegados del SUOEM (Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales) de la Municipalidad de Villa María, en contra de la cúpula de los dos gremios que nuclean a los trabajadores, y aseguraron que han sido “traicionados”.
Presentes en la Redacción de EL DIARIO, dejaron este documento que se transcribe textualmente a continuación:
“Volvimos a ser traicionados, porque jamás se lleva adelante una negociación sin convocar a Asamblea General de Empleados.
Y ustedes (les dicen públicamente a los directivos gremiales) se están reuniendo a puertas cerradas con el intendente para arreglar el porcentaje de incremento salarial, los sueldos son de los que trabajan y son los compañeros los que deben consensuar el porcentaje de aumento.
Se supone que nuestro patrón debe ser el intendente, pero está visto que en Villa Nueva no es así, los que nos deberían defender ante la patronal están vendidos.
Porque no nos olvidamos de aquel 28 de diciembre de 2009 cuando en vísperas de Fin de Año sufríamos el despido de 16 compañeros, que cuando reclamaron el apoyo de los gremios, solo recibieron respuestas confusas y mentirosas.
Porque el 13 de octubre del mismo año se firmó un convenio donde, entre otros puntos, se establecía ‘mantener en su totalidad la planta de contratados’.
Porque en ese mismo convenio además se establecía la recategorización de la Planta Permanente con prioridad a los compañeros en condiciones de ser jubilados.
Porque hoy la realidad nos presenta un grupo minoritario de compañeros que han recibido categoría por estar en condiciones de merecer su jubilación, que consideramos justo y meritorio, pero también consideramos que a los demás empleados les corresponde, pero cuando se los interroga a los directivos del SUOEM y Sitramun sobre el tema responden que ellos sólo negociarán por las categorías de los afiliados, que los demás compañeros deberán arreglar con el intendente.”

“Lo ha hecho a dedo”

“Porque este Gobierno lleva ya tres años y jamás ha recategorizado a toda la Planta Permanente como corresponde, sólo lo ha hecho a dedo, con la aprobación de ambos gremios.
Hace algunos días, hemos escuchado las declaraciones del secretario Gremial del SUOEM donde expresa que en los próximos días, cuando comience a sesionar el Concejo Deliberante, se aprobará el Estatuto Interno, pero no lo escuchamos decir que ese Estatuto ha sido elaborado en su totalidad por una comisión de Empleados Municipales en el año 2009, y desde ese año es que esperamos se ponga en vigencia.
Cuando hace referencia a la recomposición salarial, dice que la misma tendrá un piso del 30% al igual que las municipalidades de la región, pero nosotros le recordamos al señor Quevedo que la Municipalidad de Villa Nueva es autónoma y que el porcentaje de aumento tiene que tratarse en asamblea de empleados y no a puertas cerradas con el titular del Ejecutivo.”
Ante esta situación, los delegados llamaron a sus compañeros a acudir a una asamblea informativa, la que se registrará mañana a las 6.30.
Carlos Rodríguez, José Andrés Lazos y Mónica Gramaglia, recordaron que son delegados “elegidos por los compañeros y avalados por el Ministerio de Trabajo de la Nación con número de actuación 370533” y que defenderán “los derechos de los afiliados y no afiliados porque así lo establece la Ley de Asociaciones Sindicales 23.551”.
Remarcaron que “son derechos exclusivos de la asociación sindical con personería gremial defender y representar, ante el Estado y los empleadores, los intereses individuales y colectivos de los trabajadores”.