El Gobierno provincial le propuso al gremio docente (UEPC) un incremento salarial para 2011 de casi un 30%, otorgado de manera escalonada.
Según la iniciativa que probablemente sea aceptada, el incremento será de un 17,5% a partir del 1 de febrero y un 10,5% en julio, lo que da un 28%. “Si a eso le sumamos el incentivo docente, el incremento llega al 30%”, puntualizó Juan Carlos Rodríguez, secretario General de la delegación San Martín de la UEPC.
Informó que hicieron un primer estudio de la propuesta en una reunión, con los delegados, realizada el martes en la sede sindical.
“Mañana -por hoy- se harán asambleas en todas las escuelas, de dos horas por turno”, indicó, por lo que se espera que tras el debate los delegados de cada escuela lleven la postura de sus compañeros a la reunión del viernes 25, donde se definirá la posición de la UEPC del Departamento San Martín.
El proceso democrático establecido en el estatuto del gremio señala que los representantes de las departamentales, se manifiesten en la asamblea provincial para tomar la postura definitiva.
“Recién ahí sabremos si se acepta o no la propuesta del Gobierno”, puntualizó el dirigente de la UEPC, dando a conocer que el lunes 28 será la reunión provincial de carácter resolutivo.
De todos modos, no escapó a su análisis el hecho de que la central a nivel nacional (Ctera) acordó en un 27% “incluido el incentivo”, por lo que entiende que la propuesta del Gobierno provincial “está dentro de los márgenes que pedimos y aún supera el acuerdo alcanzado por Ctera”.