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18 de Marzo de 2011
Feriados y “puentes” - Pronunciamientos cruzados de una asociación de comerciantes y del gremio mercantil
Dura polémica entre Acovim y el gremio mercantil
La Asociación de Comerciantes de Villa María (Acovim) anunció que una apreciable mayoría de sus integrantes abrirán las puertas de sus locales el día 25 de este mes
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Mario García (CEC), Omar Mansilla (Acovim) y Ezequiel Cerezo (AERCA)
El Centro de Empleados de Comercio informó que saldrá con el Ministerio de Trabajo a realizar inspecciones para ver cómo liquidan los salarios de sus trabajadores


La Asociación de Comerciantes que lidera Roberto Salomón y que preside actualmente Omar Mansilla, remitió ayer a los medios un comunicado bajo el título ”Comerciantes se pronunciaron mayoritariamente por trabajar”.
En una síntesis del parte, Acovim señaló que consultó a sus asociados a través de una encuesta, de la cual se desprende que “participaron tanto quienes residen en la zona céntrica como en los barrios” y que “el 61,64% de los consultados está dispuesto a abrir sus puertas”.
Más adelante, la nota de prensa refiere que “comerciantes están dispuestos a trabajar el feriado ‘puente’ previsto para este viernes 25 de marzo (...) según se desprende de una encuesta entre los afiliados”.
“La consulta arrojó los siguientes resultados: por la apertura de los negocios en esa jornada se manifestó el 61,64 % de los encuestados. Quienes prefieren mantener cerradas las puertas de los comercios, es decir, no abrir, el 26,03%. No saben o no contestan, el 12,33%”, indica la entidad, aunque no precisa el número de encuestados.
Luego, en potencial señala que “el principal fundamento que tendrían quienes aseguran que trabajarán es que no pueden soportar nuevos días de inactividad en un mes en el que ya hubo dos feriados por Carnaval y un tercero (el 24 de marzo venidero) por el “Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia”.


Hay que pagar adicionales... Palos al CEC

Y agrega que “si bien la legislación vigente posibilita a aquellos que quieran trabajar en feriados a que lo puedan hacer, Acovim recordó que para esas jornadas rige el pago de adicionales para aquellos empleados que concurran a la fuente laboral”.
“Esta obligación la conocen perfectamente los comerciantes. No es necesario que desde el sector gremial se la recuerden. Tampoco es una actitud antisocial como se denunció desde el sindicato mercantil a quienes le reclamó mayor tolerancia”, expresa el comunicado de la entidad de Salomón y Mansilla, en alusión a la solicitada publicada por el Centro de Empleados de Comercio en los medios locales, entre ellos, EL DIARIO, el día martes último.
En el comunicado de la gremial empresaria se asegura que “se dejó en libertad de acción a los afiliados, quienes de acuerdo a sus necesidades, prioridades y obligaciones definirán qué hacer”.
“Al mismo tiempo desmiente al Centro de Empleados de Comercio que se encuentre en campaña alguna para promover como jornada laboral un feriado. Eso sí. Debería haber sido sometida la decisión, cuando se la adoptó a un mayor consenso social por parte de las autoridades y legisladores. Las pequeñas Pyme son las que generan trabajo. No atentemos contra ellas a través de posturas ‘progre’ que a nada conducen”, concluye.


Las dudas de AERCA

La solicitada pagada por el CEC en los medios locales apuntaba no solamente a la actitud de las centrales empresarias en torno al Día de la Memoria y su “puente”, sino que iba más allá y apuntaba al mismo tiempo a un comunicado de la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentina (AERCA) que, con la firma de su gerente Ezequiel Cerezo, planteaba dudas la semana pasada acerca de los proyectos que avanzan en el Congreso de la Nación para extender de tres a seis meses la licencia por maternidad.


Lo que dijo el CEC en su solicitada (lo que irritó a Salomón)

La solicitada del Centro de Empleados de Comercio que conduce Mario García se tituló “Será Justicia (Social)”.
Y decía en su primer párrafo: “El Centro de Empleados de Comercio deplora la mezquina actitud de los empresarios de nuestro sector, que pretenden ignorar a los poderes del Estado. Por un lado al Ejecutivo, que ha restablecido oficialmente la festividad del Carnaval y que propone la meditación de la historia a través del Día de la Memoria y, por el otro lado, al Legislativo, que ya debate la extensión a seis meses de la licencia de embarazo para todas las trabajadoras, tras la conquista de las estatales de Córdoba”.

Dos días juntos

“Para los empleados de comercio, dos días feriados juntos representan la única forma de compartir y disfrutar “tanto” tiempo en familia, como en el caso de jueves y viernes de el Día de la Memoria, debido a que el sábado tenemos que ponernos nuevamente a disposición de nuestros patrones”, avanzaba la solicitada.
Señalaba luego que “el regreso oficial del Carnaval luego que fuera censurado por la dictadura, permite que decenas de miles de personas en todo el territorio nacional, en su mayoría jóvenes, se sientan incluidos y motivados por una actividad colectiva, donde cada esfuerzo es necesario y valorado. Además, ayuda al desarrollo directo e indirecto de importantes industrias y servicios, como la turística, la textil y el del transporte de pasajeros, por citar sólo algunas”.
Consideraba que “pretender que solamente mejoren sus índices de venta, como lo demuestran todas las mediciones, y que no mejore el bienestar de las trabajadoras y los trabajadores, habla de de una visión de la realidad propia de tiempos en los cuales se cercenaban nuestras demandas a base de plomo”.
Afirmaba además que “si un vecino necesita comprar algo hoy que está cerrado, regresará mañana, cuando esté abierto”.

Habrá inspecciones con el Ministerio de Trabajo

El párrafo final de la solicitada del gremio que conduce García no es menos duro: Advertidos de las actitudes antisociales a través de los pronunciamientos mediáticos y las campañas puestas en marcha por algunos dirigentes de los comerciantes locales, la CGT anuncia a través de la presente solicitada, que reclamará el acompañamiento de la Secretaría de Trabajo de la provincia, para salir desde el día 25 de este mes a inspeccionar todos los comercios que mantuvieron abiertas sus puertas durante los feriados, con el fin de constatar la forma en que realizaron las liquidaciones de sueldos”.
Así las cosas, parece que el diálogo entre las entidades empresarias y de los trabajadores de comercio, hoy por hoy, no están en su mejor momento y se dan a través de los medios.


Feriados que siguen

•24 de marzo - Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (jueves). Se suma el viernes 25 de marzo (feriado puente turístico). (Ley Nº 26.085).
•2 de abril - Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (sábado). (Ley Nº 26.110).
•22 de abril - Viernes Santo.
•1° de mayo - Día del Trabajador (domingo).
•25 de mayo - Primer Gobierno Patrio (miércoles).
•20 de junio - Día de la Bandera. Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (lunes).
•9 de julio - Día de la Independencia (sábado).
•8 de diciembre - Inmaculada Concepción de María (jueves). Se suma el viernes 9 de diciembre (Feriado Puente Turístico).
•25 de diciembre - Navidad (domingo).
Feriados regidos por la Ley Nº 21.329, excepto
el 8 de Diciembre, incorporado por Ley Nº 24.445.

Feriados transferidos
•17 de agosto - Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (se mueve al lunes 15 de agosto).
•12 de octubre - Día del Respeto a la Diversidad Cultural (se mueve al lunes 10 de octubre).
•20 de noviembre - Día de la Soberanía Nacional (se traslada al 28 de noviembre).
Feriados que se rigen por el Decreto 1.584 y 1.585/2010.

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