Dante Agüero y Rubén Quevedo, secretario General y Adjunto del SUOEM, mantuvieron ayer una reunión formal con representantes del Eninder y de la Municipalidad de Villa María, para analizar la suba salarial.
“Nosotros nos mantenemos en un 30% y ese porcentaje en realidad, no está en discusión. Lo que estamos poniendo en la mesa de diálogo es la forma de pago”, indicó Quevedo a EL DIARIO.
Entre las opciones planteadas por los poderes ejecutivos ayer, está la de abonar un 30% de manera escalonada con una primera cuota en marzo y luego continuando con los aumentos hasta octubre.
La otra posibilidad es cerrar con un 15% ahora para el primer semestre y luego retomar las conversaciones para la segunda mitad del año 2011.
“Es un año difícil, porque hay elecciones en el medio. Nosotros lo trataremos con los delegados, tanto de Villa María como de la región, para analizar y consensuar la respuesta que daremos”, aseveró Quevedo.
Del encuentro participaron, por los municipios del Eninder, el intendente de Etruria, Héctor Baravalle, y por Villa María el secretario de Coordinación y Desarrollo Urbano, Héctor Muñoz, junto al letrado Rodrigo Hayas.
Ayer, a la tarde, se hizo una primera reunión de delegados de Villa María mientras que hoy se llevará a cabo otra con los delegados del interior y una segunda consulta con los de esta ciudad.
Además, a las 13, está previsto un nuevo encuentro con los ejecutivos para ver si arriban a una decisión. Si no se arriba a una resolución, seguramente se pasará a cuarto intermedio para la semana próxima.
“Nosotros no queremos que pase de este mes el acuerdo, porque es importante para los trabajadores que el aumento se cobre con los haberes de marzo”, informó Quevedo.

Acuerdos en la zona

Más allá de las conversaciones con Villa María y el Eninder, el SUOEM fue acordando con otros municipios con los que ya pactaron el incremento salarial para los trabajadores del sector.
En Cintra, se arribó a un pacto para incrementar un 28% en un solo pago a efectivizarse ahora.
En San Antonio arribaron a un mismo acuerdo de incremento de haberes.
En Las Perdices, se aumentará un 28% de manera escalonada, con un 18% con los haberes de marzo y el 10% restante en julio.
En Dalmacio Vélez habrá, al igual que en Luca, un incremento salarial del 30% en un solo pago con los sueldos de marzo.
“Nosotros nos mantenemos en los porcentajes lógicos. Hemos logrado avanzar en algunos pueblos y ojalá podamos hacerlo a la brevedad con toda la región”, concluyó Quevedo.