Con protestas “espirituales”, como la misa a la que asistieron anteayer en Córdoba, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), “ruega” por el fin de la precarización.
“Esto no es un conflicto salarial y por eso no luchamos con las herramientas que tenemos los gremios que son las asambleas, las movilizaciones y los paros. En esta oportunidad, estamos defendiendo un principio filosófico que es nuestro rechazo al trabajo precario y generamos acciones como la religiosa y también reuniones como ésta”, dijo José Pihén, secretario General del SEP, quien estuvo ayer en Villa María.
Tras mantener una reunión con trabajadores provinciales en la flamante sede del sindicato ubicada sobre la calle Tucumán, marcharon por las calles de la ciudad reclamando el fin de la precarización.
En diálogo con la prensa, Pihén resaltó que el último blanqueo que hubo de los precarizados fue al finalizar el mandato de José Manuel de la Sota, quien incorporó a la planta de personal a 12 mil trabajadores precarios.
“Creíamos que con eso se había terminado el trabajo en negro, sin embargo hoy, a pocos años, nos encontramos con 5.000 personas que hacen el trabajo de un empleado público, pero que no tienen los derechos de un empleado, porque no pueden enfermarse, jubilarse, o gozar de la licencia por maternidad extendida”, indicó.
Cabe señalar que Juan Schiaretti, el gobernador de la provincia adelantó que prefiere dejar para el próximo Gobierno la definición acerca de la situación de los contratados, quienes por ley, ya no se pueden incorporar por decreto -como ocurrió en el Gobierno de de la Sota-, sino que se deben habilitar concursos.
Pihén explicó que entre los precarizados hay contratados, becarios y monotributistas “que por suerte están siendo cada vez menos”.
“Los más precarizados de todos están en las escuelas, como auxiliares y ganan, trabajando tiempo completo, entre 600 y 800 pesos mensuales”, remarcó.
Ante esa situación, Pihén dijo que seguirán reclamando el blanqueo y señaló como positivo, el hecho de que, en el último acuerdo salarial, se incorporó un artículo que les permite reconocer a los empleados del Paicor. “Son 650 trabajadores que van a pasar a tener contrato”, dijo, pero advirtió que es importante contar con la lista de los que se desempeñan en esa área “porque sino van a empezar a retacear contratos a los que no los reclamamos”, concluyó.