La Municipalidad de Bell Ville y el Gobierno de la provincia de Córdoba celebraron la firma de un convenio para el inicio de un Programa de Formación Profesional orientado al desarrollo de cursos teórico-prácticos destinados a trabajadores de las industrias locales y personas desocupadas.
La herramienta de capacitación fue rubricada el pasado viernes en el salón municipal “Walter de Navazio” por el coordinador de Formación Profesional, ingeniero Guillermo Galíndez, por el Gobierno de la provincia, representando al ministro de Educación, Walter Grahovac, y la intendente María del Carmen Ceballos de Carbonetti, en nombre del municipio bellvillense.
Al hacer uso de la palabra, la titular del Ejecutivo local expresó que "la capacitación y formación profesional, es una de las principales herramientas que tienen los ciudadanos para acceder a la inclusión social y es una obligación del Estado, aplicar medidas tendientes a este tipo de programa”, explicó.
Dentro del convenio marco, las partes acuerdan “el establecimiento de un vínculo de cooperación y mutua colaboración a los fines de la formulación e implementación de proyectos que promuevan la formación socio-laboral para y en el trabajo, dirigida tanto a la adquisición y mejora de las calificaciones como a la recalificación de los trabajadores, y que permitan compatibilizar la promoción social, profesional y personal con la productividad de la economía nacional, regional y local...", comprendiendo también "... la especialización y profundización de conocimientos y capacidades en los niveles superiores de la educación formal”.
Del mismo modo y con respecto a los objetivos de colaboración con la educación técnica orientada al sector industrial y productivo, “acuerdan la implementación de un servicio educativo cuya meta es la promoción de espacios de formación profesional y capacitación laboral en toda la provincia de Córdoba que, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de las habilidades y capacidades de los recursos humanos, posibiliten la generación de conductas individuales y/o grupales de superación e inserción laboral que permitan el ingreso y/o permanencia en el mundo del trabajo”.
El desarrollo del convenio se realizará por intermedio de de la Fundación para el Desarrollo “Lelio Lambertini” y la oficina de empleo municipal. La gerente de la institución, Carmen Peruggini dijo que se trabaja en la construcción de un espacio de consenso, articulación e interacción entre agentes, sectores y sistemas involucrados con los procesos socio productivo del territorio, con la formación profesional y la generación de empleo.
En este marco, -explicó- desarrolla acciones de capacitación continua. En el año 2010 conjuntamente con el IPEM Nº 87 Robertina Moyano de Sastre y la Dirección de Bromatología de la Municipalidad se desarrolló un taller en la sede de la institución educativa sobre “Buenas Prácticas de Manufactura, destinado a microemprendedores de la localidad”.
Destacó además que “es imprescindible que todos los actores sociales de la comunidad se comprometan en el fortalecimiento de este tipo de programas, como así también de la capacitación para la inclusión de personas con discapacidad en los ámbitos laborales”.