El pase a planta permanente de los contratados es uno de los principales reclamos de APOPS, el gremio que nuclea a los trabajadores de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES).
Ese será uno de los temas a analizarse en la reunión paritaria convocada para hoy, a las 16, en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
El diálogo abierto a partir de esta instancia surge después de días de conflicto, con asambleas en los lugares de trabajo.
Rubén Aguiar, referente de APOPS, dijo que el detonante del conflicto surge tras la rúbrica de un acuerdo entre la Administradora y dos de los cuatro gremios que representan a los trabajadores.
“En esa acta aceptan que el pase a planta -que ya había sido acordado para ser efectivizado en julio por los cuatro gremios en un acta acuerdo anterior- quedaría sujeto a la disponibilidad presupuestaria”, explicó.
“Por suerte, dieron marcha atrás con ese acuerdo al llamar a paritarias, dado que nosotros ya habíamos denunciado que era un acuerdo falaz, porque estaba firmado por dos de los cuatro gremios y en la oficina central de la ANSES en lugar del Ministerio de Trabajo, que es el ámbito natural de negociación colectiva.Y fundamentalmente, porque iba a contramano de lo que se había dispuesto por todas las partes”, indicó.
Cabe señalar que en el marco del plan de lucha que habían convocado rechazando lo firmado por UPCN y Secasfpi, hoy se iba a realizar un paro con movilización en las capitales de provincia.
Frente a esta nueva convocatoria al diálogo, los trabajadores de APOPS decidieron suspender el paro previsto para hoy y, en el caso de no llegar a una solución en la paritaria, acordaron “continuar con el plan de lucha que prevé asambleas informativas para el jueves y viernes y paro para el martes y miércoles de la semana próxima”, con movilización.
Solicitan, además del pase a planta a partir del 1 de julio, el 35% de aumento salarial y tienen el acompañamiento de ATE para el reclamo.