Las instituciones y entidades que llevan adelante el Programa "Integrado", cuya finalidad es el entrenamiento laboral de personas con capacidades diferentes para que puedan insertarse al mundo laboral, mantuvieron ayer una nueva reunión de trabajo.
Coordinados por el presidente del Legislativo a cargo del Ejecutivo, Javier Suppo, participaron representantes de diversas áreas del municipio, junto a los de la Universidad Nacional Villa María, de la CGT, de la Cámara de Comercio de AERCA, de la Asociación de Comerciantes Acovim y de la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social.
Todos ellos tienen a su cargo la gestión del programa y comenzaron con el entrecruzamiento de información con los puestos de trabajo disponibles para personas con discapacidad y el armado técnico de los perfiles de cada persona. Se encargan además de realizar trámites necesarios para la concreción de cada gestión y la solicitud de becas ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El organismo nacional es el que envía los fondos para el pago del salario de los empleados que se incorporen a través del programa. Las becas tienen una extensión de 1 a 6 meses y son para trabajos de 4 a 6 horas diarias. Luego del tiempo estipulado para el entrenamiento de la persona, el empleador aporta el 50% del salario y el otro 50% sigue cubierto por el Ministerio nacional hasta que se produzca la incorporación definitiva de la persona a la empresa.
En todo ese marco del Programa “Integrando”, ya son seis las personas con discapacidad que se han sumado o lo harán en los próximos días a diferentes lugares de trabajo en el ámbito municipal y privado, según se informó tras el encuentro.