Las organizaciones que nuclean a comerciantes y empresarios locales rechazaron el pedido del gremio mercantil de cerrar las puertas el próximo 26 de setiembre en adhesión al Día del Empleado de Comercio.
Tal como anticipamos en nuestra edición del domingo, el secretario General del CEC Mario García convocó a los directivos de AERCA, Acovim y a representantes de las grandes empresas para intentar un acuerdo que “permita a los trabajadores del sector” disfrutar su día con una jornada de descanso.
La reunión entre los diversos actores de la actividad tuvo lugar, en horas del mediodía de ayer, en la sede de la Delegación de la Secretaría de Trabajo de la Provincia ubicada en Corrientes al 1200.
Los referentes de las empresas escucharon la propuesta planteada por García para que el 26 de setiembre sea no laborable pero no hubo acuerdo entre las partes.
“La postura del gremio mercantil dejaba en un plano de desigualdad a los pequeños comerciantes con las grandes superficies”, expresó en un comunicado Acovim remarcando que “el lunes 26 de setiembre es un día laboral normal”
La entidad que nuclea a comerciantes remarcó que “el 27 de setiembre ya están cerrados los negocios en adhesión al Aniversario de Villa María y sumarle un día más de inactividad sería muy perjudicial”.
“Las megas empresas no atienden estas situaciones y nosotros nos vemos en la imposibilidad en esta ocasión de responder afirmativamente al pedido de los representantes de los empleados”, expresaron los directivos de Acovim.
Esta negativa fue generalizada en el encuentro que no tuvo para García el resultado esperado.

La voz sindical

“Nosotros les expresamos (en la reunión con los sectores empresarios) nuestra intención de lograr que el 26 de setiembre sea día no laborable pero no tenemos los elementos para obligarlos a cerrar”, precisó García en diálogo con la periodista de EL DIARIO.
El sindicalista apuntó que hubo un dato muy interesante al respecto y mencionó el acuerdo logrado en Río Cuarto que derivó en el cierre de los negocios el 26.
“Es un hecho inédito y se logró con grandes empresas que tienen sucursal en Villa María”, afirmó García.
Sin embargo, en la Villa el feriado del 27 por el cumpleaños de la ciudad muestra una realidad distinta a la de otros lugares.
“Nosotros propusimos, en todo caso, correr el día de descanso del empleado de comercio para no pegarlo con el feriado. Dimos todas las posibilidades porque consideramos que el trabajador necesita descansar, hay un agotamiento por el exceso de horas que cumplen. Lo mejor hubiera sido acordar”, señaló García.
Sin embargo, el gremio seguirá luchando por “la jornada de descanso”.
“Queremos darle tranquilidad a los trabajadores, decirles que los respalda la Ley Nacional 26.541 y que puede no ir al trabajo. Está amparado por la Ley”, indicó García comentando que “no queremos cambiar el Día del Empleado de Comercio por un monto económico” refiriéndose a que la jornada debe abonarse como un feriado nacional.