En el plenario de delegados del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) realizado ayer en Córdoba, los representantes gremiales, entre los que se encontraban los delegados villamarienses y de la región, resolvieron intensificar el plan de lucha iniciado hace ya casi ocho semanas.
Después de los incidentes de la última marcha, donde hubo enfrentamientos entre los manifestantes enrolados en distintas organizaciones, los trabajadores decidieron seguir adelante con la protesta, dado que el Gobierno aún no manifestó una respuesta al reclamo.
La medida más fuerte resuelta ayer consiste en un paro de 48 horas decretado para el 17 y 18 de noviembre. En esta última jornada, harán también una concentración y movilización en Córdoba capital.
Además, resolvieron mantener las asambleas sin límite de horas.
En los hospitales provinciales, harán quite de colaboración del personal de la Ley 7.233, que incluye a administrativas, maestranzas y servicios generales.
Cabe destacar que, por lo extenso del conflicto, los empleados del Pasteur, como los del resto de los hospitales de la provincia, sufrieron los descuentos por los días de protesta.
Según indicaron fuentes gremiales, el promedio de los descuentos es de 100 a 150 pesos, aunque en Córdoba capital, hubo casos en los que la cifra retenida alcanzó los 1.000 pesos.
Por esta razón, el 10 de noviembre, el SEP impulsa una jornada de protesta con un acto frente al Ministerio de Finanzas, en repudio a los descuentos realizados a los salarios de los empleados públicos. Esta medida de acción directa, coincide con la decretada por ATE (ver aparte).
Siguiendo con lo resuelto ayer en el plenario, los trabajadores nucleados en el SEP decidieron que el 15 de noviembre llevarán adelante una jornada de protesta con cortes de ruta.
Las acciones de reclamo se reevaluarán, de no mediar respuesta del gobierno provincial, el 22 de noviembre, fecha en que se convocó a un nuevo plenario de delegados, donde definirán cómo sigue el conflicto.
Desde el sindicato recordaron que reclaman la reapertura de la negociación salarial, repudian cualquier intento de pago con bonos o tickets, piden el pase a contrato de los monotributistas del Plan Nacer y de las cocineras del Paicor, el pase a planta de los contratados, la eliminación de planes, becarios, pasantías y “todas las formas precarias de trabajo en el Estado”.
Además, repudian “toda forma de violencia, en particular a la ejercida contra la movilización del sep”, a la par que hicieron un guiño de rechazo al dirigente sindical que aparece en las fotos como autor de agresiones, al repudiar “a quienes utilizan la tutela sindical del SEP para agredir a otros trabajadores”.
@ ATE se moviliza el 10 en Córdoba
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) informaron que realizarán una movilización para el jueves 10 de noviembre. “La medida se resolvió por unanimidad, con la participación conjunta de ATE y la Interhospitalaria de Córdoba, con mandato de las asambleas de los trabajadores de cada hospital en conflicto”, indicaron.
Desde el gremio conducido por el villamariense Oscar Mengarelli, indicaron que reclaman un salario inicial igual a la canasta familiar de 6.000 pesos para cada agrupamiento, rechazan cualquier forma de gerenciamiento y/o privatización de servicios en los hospitales provinciales, piden la libertad y democracia sindical y repudian cualquier hecho de violencia.
La modalidad de la protesta para el 10 consiste en abandono de tareas a las 8, concentración en el Polo Sanitario a las 10, marcha hasta bulevar Perón y San Jerónimo para conformar la columna que finalizará la movilización con un acto al mediodía en la esquina de 27 de Abril y Vélez Sarsfield.
También resolvieron apoyar a los trabajadores del Hospital Misericordia, denunciado por la muerte de un bebé en medio del conflicto, con una concentración el lunes 14 de noviembre, a las 9.30. A su vez, programaron una nueva Asamblea General para el martes 15, con el objetivo de evaluar el conflicto y resolver los pasos a seguir.