Los concejales tienen bajo estudio el proyecto de Presupuesto General 2012. Del mismo surge que la Municipalidad de Villa Nueva ha previsto que los trabajadores de planta permanente tengan un incremento salarial, a lo largo del año próximo, del 32%.
Ese porcentaje se traduce, en dinero, en unos 9 millones de pesos más que los que el Gobierno de Guillermo Cavagnero había previsto, en 2010, destinar al personal para este 2011 que ya está por terminar.
En concreto, para el año en curso se planteó un gasto en trabajadores de planta permanente de 19.809.052 pesos, mientras que el Gobierno prevé desembolsar para el año que viene casi 29 millones de pesos, precisamente 28.961.834.
Alrededor de 300 personas integran el staff permanente del municipio.
La cuestión salarial es de suma sensibilidad para el Ejecutivo a cargo de Guillermo Cavagnero ya que ha sido uno de los principales dolores de cabeza de su primer mandato, que aspira a resolver para la segunda gestión, que iniciará en diciembre.
Muchos paros sucesivos por pago a destiempo ensombrecieron durante gran parte de su administración al jefe comunal. Desde la llegada de Sandra Bossa a la Secretaría de Gestión, Planificación y Finanzas parecen haber aparecido respiros a las arcas, con ajustes en gastos y un incremento en la recaudación.