La Municipalidad de Villa María recibió un reconocimiento especial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (Mteyss), por las políticas de promoción de empleo desarrolladas a nivel local.
Precisamente, la experiencia llevada adelante desde 2008, en el marco del programa "Jóvenes con más y Mejor Empleo" (JMMT), promovido en la ciudad por el municipio, forma parte del "Cuaderno de Trabajo" que detalla la labor de catorce municipalidades argentinas que a través de diversas estrategias y acciones favorecieron la búsqueda de ocupación y la inserción laboral de jóvenes y adultos.
Los alcances de lo actuado, durante los últimos tres años, en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo local, resultaron ser los únicos registros de la provincia de Córdoba seleccionados para esta ocasión.
"Se trata de experiencias orientadas a atender los problemas de empleo locales y provinciales en las que los municipios han desempeñado un rol de importancia al liderar procesos orientados al desarrollo económico territorial de manera directa o en el que la prestación de los servicios de empleo", expresa la introducción del documento denominado "Producción Municipal del Empleo".
"Del conjunto de casos que se presentan, seis corresponden a experiencias directas de intervención municipal a favor del desarrollo productivo con énfasis en el empleo; cuatro son experiencias de adecuada prestación de servicios de empleo y mejora de la empleabilidad, con un claro sentido social; y, dos son experiencias de ejecución del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo", aclararon las fuentes consultadas.
En este último subgrupo, Villa María comparte ubicación con la comuna santafesina de Esperanza, protagonista de un emprendimiento similar.
Según se desprende del informe dado a conocer por la OIT y el Mteyss, en la ciudad se cuenta con 1.297 jóvenes adheridos al programa JMMT, de los cuales 815 son beneficiarios.
“Desde este programa se han brindado, también, oportunidades a los jóvenes para que realicen experiencias de trabajo mediante el entrenamiento en empresas, comercios e instituciones sociales. Para ello se contactaron alrededor de 400 empresas del medio, en las que los jóvenes han podido desarrollar más de 150 proyectos de entrenamientos en diferentes comercios de diversos rubros y en pequeñas industrias locales”, resalta el documento.
“Simultáneamente, 1.543 jóvenes han podido finalizar y certificar sus estudios primarios y secundarios en los Centros Educativos del Ministerio de Educación de la provincia, recibiendo la ayuda económica y los incentivos correspondientes”, se subraya en otro párrafo de la publicación.