A través de tramitaciones y continuas diligencias efectuadas por los directivos de la Seccional Pozo del Molle de Atilra, conducida por Silvio Cagnasso, los trabajadores lácteos de esta jurisdicción cuentan con su propia mutual. La denominación del amplio servicio asistencial en materia de salud y cobertura social se denomina AMSA (Asociación Mutual Sindical Atilra), logro definido por los propios miembros de la entidad gremial pozomollense como un verdadero “sueño hecho realidad”.

Beneficios integrales

Dentro del abordaje profesional en materia de salud, infraestructura y servicios sociales la mutual mencionada contempla especialmente reintegro y reconocimiento de porcentaje en medicamentos especiales (vacunas y demás), mientras que quien tenga reintegro por AMPIL (30%) y por OSPIL (40%) tendrá aparte un descuento de AMSA en las farmacias adheridas, de un 25% sobre el 30% que le compete abonar al afiliado. Contempla la entrega de medicamentos especiales desde la propia farmacia sindical sita en Pozo del Molle y al lugar que sea solicitado sin costo alguno; así también traslados por enfermedad justificada en ambulancia, transporte privado o por la misma seccional y en caso necesario con alojamiento para el acompañante del paciente sin costo alguno, con porcentaje reconocido de gastos en comidas. Los directivos sindicales aclararon que las labores asistenciales serán traslativas a todas las poblaciones posibles, sea en caso de profesionales o en servicios de plena utilidad.

Ayuda social

En el plano de servicios sociales, AMSA dispone subsidios por casamiento, nacimiento o fallecimiento, entrega de sillas de ruedas, muletas y aparatología de ortopedia; asimismo, todo trabajador que cumpla 25 años de actividad receptará por parte de AMPIL dos estadías de 10 días pagos en hotel ubicado en Mar del Plata o en la Colonia de Vacaciones sita en la población serrana de Villa Allende, mientras que AMSA aportará el valor de dos pasajes por servicio público.
Entre otros beneficios cuenta con importantes descuentos en comercios adheridos al sistema mutual (por pago de contado o en cuotas sin intereses) y en el plano recreativo la creación de la Secretaría de Turismo para ampliar las opciones en la etapa vacacional. En el aspecto económico-jurídico, AMSA dispone de préstamos personales y servicio de asesoría letrada; además seguirán apostando a la continuidad de los viajes estudiantiles y a la repartición de útiles escolares.

Requisitos obligatorios

Para ingresar y permanecer en la nueva entidad asistencial, cada afiliado deberá abonar mensualmente una cuota equivalente al 2,7% del sueldo (categoría “B”), sujeto a modificación y de acuerdo a los incrementos de dicho emolumento económico (como ejemplo, la actual cuota es de pesos 105,50 por grupo familiar). Los miembros de la seccional informaron que para cualquier consulta los interesados deberán recurrir al teléfono (0353) - 4830034 o bien al correo electrónico atilrasecpozodelmolle@yahoo.com.ar.