"Mientras una empresa esté en conflicto, no puede incorporar trabajadores."
Basándose en la ley, el secretario General de AOITA, Miguel Angel Herrera, cuestionó la incorporación de trabajadores a la firma Betel en medio de un conflicto. Acto seguido, amenazó con un paro.
El dirigente cuestionó "la negligencia política del anterior secretario de Trabajo de la provincia (Omar Sereno), que rompió un paro incorporando gente, faltando a la ley".
"Hace más de un mes que trabajadores no realizan tareas en la misma: los que están hoy son contratados", explicó.
"No estoy mintiendo, en AOITA están las pruebas de que lo que digo es cierto", afirmó.
Herrera adelantó que el lunes habrá una reunión en la Secretaría de Trabajo en pos de conseguir una solución al conflicto, y puso al 21 de diciembre como plazo máximo para resolverlo.
Si las vías de resolución no prosperan, se hará un paro total de la actividad "posiblemente antes de las fiestas", concluyó.