La concejala de la Unión Cívica Radical, Nora Landart, se manifestó “sorprendida” por las declaraciones del secretario General del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), Dante Agüero, respecto al cese de funciones de numerosos empleados de la Municipalidad y recalcó que “pese al sistema de precarización laboral que lleva adelante” la comuna “son trabajadores que tienen derechos adquiridos”.
EL DIARIO difundió en la víspera que Agüero evitó pronunciarse sobre la determinación del Gobierno encabezado por Eduardo Accastello de dejar a empleados en la calle, al argumentar que se encuentra de vacaciones. Esto se da en el contexto de un silencio oficial sobre el tema, al punto de que se desconoce la cantidad de personas que dejaron o dejarán de desempeñarse en la comuna. Se sabe que trabajaban bajo la modalidad de contratados y que no fueron renovados.
Ayer, consultada por EL DIARIO, Landart recordó que “sostuvimos a lo largo de la campaña estar en contra de cualquier forma de precarización laboral” y apuntó que “fue uno de los puntos que, creímos y compartimos con dirigentes de la CTA, requería un análisis profundo de la situación”.
La edil radical explicó que se enteró por este matutino de la novedad y que, a raíz de esto, no está interiorizada del todo en el tema. Adelantó que probablemente presente con su par de bancada legislativa, el médico Carlos Gagliano, un pedido de informes al Ejecutivo sobre el particular.

s Cargos políticos y trabajadores

“En el Concejo hemos acompañado al Ejecutivo con la aprobación del organigrama y en esa sesión dejamos en claro que íbamos a pedir la información necesaria para el cumplimiento de la Carta Orgánica Municipal (COM)”, recordó la concejala. En ese sentido, apuntó que los tribunos de Cuentas de la oposición “habían hecho un llamado de atención” respecto a que se superaba la cantidad de empleados de lo que la norma dispone.
“En la COM está claro que el intendente debe respetar un número de trabajadores dentro de la administración municipal. Entendíamos que esto era importante a tener en cuenta y acompañamos el organigrama porque visualizábamos la intención política de reducir la planta política. Independientemente de que el porcentaje puede ser superado a través de una ordenanza especial, vamos a controlar el tema esperando el tiempo prudencial para que se terminen de organizar todas las áreas”, manifestó.
- Entonces, ¿usted cree que esta situación que se ha dado en los últimos días obedece a la decisión de ajustarse a la cantidad de trabajadores que dispone la COM?
“No sé, desconozco las razones. Esta situación en la que se encuentran muchísimos trabajadores municipales realmente preocupa desde hace muchísimo tiempo. Y no tenemos información acabada. Seguramente elaboraremos un pedido de informes, pero estábamos esperando el tiempo prudencial para que cada área se organizara acabadamente.
En realidad no sabría las razones de lo que acaba de suceder, no sé cuál es la fundamentación formalmente.
Creo que al darse una reestructuración de áreas, es muy probable que determinado personal puede ser reafectado a otra área o afectado a otra actividad. Pero quiero que quede claro: una cosa son los cargos políticos, en los que tenés que cumplir una función determinada y si no alcanzás los objetivos, te tenés que ir y con tus colaboradores, y otro tema son los trabajadores que venían desarrollando de hace tiempo una tarea en la Municipalidad.
El trabajador precarizado tiene derechos adquiridos y está claro que se les vulneran los derechos.”

Sorpresa por Agüero

“Leí con mucha sorpresa las declaraciones de Agüero, quien tiene la obligación de defender los derechos de los trabajadores, que hace años que trabajan en situación de precariedad. Alguien debería estar constituyendo una defensa, al menos para clarificar esto”, afirmó la edil.
“El problema es cuando es un trabajador de hace muchísimo tiempo y que se halla en condiciones de precarización por el sistema que sostiene el municipio. Sería tramposo decir que se achicó la planta política y es la gente la que se fue, gente que permanece desde hace rato en un cargo sin decisión o aún si así tenga un espacio de decisión, es un trabajador. Puede no estar en blanco por el sistema vigente pero está claro que es un trabajador y le asisten todos los derechos”, reclamó.