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11 de Enero de 2012
Precariedad laboral en el municipio
Sigue la ronda de voces
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La reestructuración del municipio y la no renovación de contratos a trabajadores, que tomó estado público en los últimos días, convocó a diversos actores a expresar su visión sobre la problemática.
A las voces que dieron su opinión en los últimos días se sumó la del abogado Manuel Sosa (h).
El coordinador de la Juventud del Partido Villamariense envió a nuestra Redacción una nota que transcribimos textualmente:
“He tomado conocimiento, a través de los medios periodísticos de la ciudad, de que la Municipalidad de la ciudad de Villa María despidió a más de 40 empleados contratados y que además cambió la situación de un grupo de contratados los que fueron recategorizados como facturantes. Hechos que me llevan a reflexionar y a escribir esta carta, ya que es nuestro deber como ciudadanos no guardar silencio ante este tipo de actos no humanitarios ni justicialistas, de parte de un gobierno, que para colmo, se dice seguidor de las doctrinas de Juan Domingo Perón.
No es noticia nueva que la administración pública municipal es la principal fuente de trabajo precario en la ciudad de Villa María, pero la actitud de cesantear a más de 40 trabajadores, que son sostenes de sus familias, que estuvieron trabajando algunos de ellos por más de 12 años en la administración pública nos lleva a pensar qué puede haber llevado a este Gobierno municipal, que se ufana de tener una política socialmente justa, a tomar esa medida.
Dudo que sean problemas de aptitud de los trabajadores ya que han cumplido sus funciones por largo tiempo y hasta el día de la fecha nunca se les objetó nada.
Cuáles fueron los motivos que llevaron a tomar, pocas horas después de iniciado el año, tan drásticas medidas, quizás nunca sabremos. Pero lo que queda claro es que en estos bichos raros de la política la funcionalidad va más allá de la capacidad de las personas, principalmente asentándose en la funcionalidad personal o en otros términos, hasta donde lamen las manos del patrón, el señor intendente municipal.
Creo que a este Gobierno se le está terminando la nafta. De alguna manera tienen que continuar con su política de circo romano, y como los regalos de Cristina han dejado de llover, comenzó el ajuste.
Primero sobre las espaldas de los trabajadores. Segundo sobre los contribuyentes, a los que se les ha aumentado la tasa de propiedad para el año 2012, en muchos casos, más del ciento por ciento, siendo que el Gobierno nacional dice que la inflación del año 2011, no superó el 10%. ¿Con qué índice se maneja el Gobierno municipal para disponer tan tremendos aumentos? Seguro que con los índices K no ni tampoco con el índice supermercados de Moyano.
Por otra parte… ¿dónde está el SUOEM? ¿Sabrán estos pseudo sindicalistas que deben defender a los trabajadores, que deben luchar por el mejoramiento de las condiciones de los mismos, que deben garantizar la estabilidad de los trabajadores y actuar en su defensa?
El sindicato debe garantizar que se respeten y garanticen los derechos de los trabajadores. Pero, en esta ciudad lo único seguro es el SILENCIO, y sí todo en mayúsculas para que se denote la complicidad de los actos. Silencio de quienes deben luchar por la defensa de los trabajadores.
Es hora de que la sociedad política evolucione, de que el Estado municipal, sea ejemplo de honestidad, transparencia y eficiencia, y de que las asociaciones sindicales, se pongan donde se tienen que poner. Resulta vergonzoso que el secretario General del SUOEM, se niegue a movilizar a los cuerpos orgánicos del sindicato, afirmando que se encuentra "DE VACACIONES". Señor Agüero, en la defensa de los intereses de los trabajadores, no existen las vacaciones. Se los debe proteger todos y cada uno de los días del año
Los ciudadanos no podemos permitir los manejos de la cosa pública para fines personales como si esto fuera un feudo de la edad media ni el atropello a los sectores más desprotegidos de la sociedad, no podemos permitir que 40 familias queden en la calle y no se sabe cuántas más en condiciones de precariedad laboral.
Si quienes tienen que predicar con el ejemplo no lo hacen, que queda para el pueblo.”



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