El personal del centro de Salud de James Craik o área municipal de Salud Juan Pablo II, inició la semana con estado de asamblea y a partir del primer minuto del lunes realizan medidas de protesta: primero la retención de servicios y ayer el paro total de actividades (sólo se atendieron urgencias, informó un vocero del gremio), hasta que desde el municipio se iniciaron gestiones. En horas del mediodía una reunión entre representantes de los trabajadores y el presidente del Concejo Deliberante, Oscar Fasolis, a cargo del Ejecutivo por licencia del intendente Hugo Graieb, logró destrabar parcialmente el conflicto.
Se levantó la medida tras el pago de los salarios de diciembre, se entregaron los valores (cheques), pero surgió un inesperado inconveniente ante la entidad bancaria a la hora de hacer efectivo los montos, dejaron trascender los empleados municipales.
Aparentemente, no estaba habilitada la firma de quien quedó a cargo del Ejecutivo. Un trámite administrativo que abrió “puras conjeturas” y provocó que a pesar de llegar a un acuerdo y reanudar la atención en una área tan sensible para la comunidad, mantiene el estado de alerta por parte de los trabajadores.

Los motivos

"El motivo es que no han sido abonados los sueldos correspondientes al mes de diciembre, habiéndoseles abonado el 13 de enero solamente el (segundo) medio aguinaldo", explicó el delegado gremial por el SUOEM Sergio Carranza.
El trabajador craikense representante del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), detalló que este "atraso en el pago de los salarios del personal municipal ya es algo que en los últimos meses se viene tornando reiterativo, dada la difícil situación económica y financiera que atraviesa el municipio". Y los trámites de la mañana le dieron la razón.
El delegado recordó además que "el centro de salud municipal se encuentra sin conducción en estos momentos, por la aparente renuncia de su director hace algunos días atrás y en virtud de encontrarse de licencia la administradora, la contadora Carina Cavalieri (quien estando de vacaciones, ayer también se sumó a las gestiones junto a funcionarios municipales).
A este problema "sin soluciones a la vista", se agrega la circunstancia que el intendente Graieb también se encuentra de vacaciones en Brasil (según indicaron los gremialistas), habiendo asumido en su lugar desde el lunes el actual presidente del Deliberante, quien decidió enfrentar la situación dialogando con los trabajadores.

Más reclamos

A estos problemas, y basándonos en lo informado por el delegado del SUOEM local, "se le suma la precarización laboral, los bajos salarios especialmente de los contratados y jornalizados, la falta de cumplimiento sistemático a reiterados reclamos como el no reconocimiento de mínimos vitales y móviles, escalafonamiento y encasillamiento, indumentaria, licencias y faltante de elementos de seguridad, especialmente en el Hospital y en áreas de servicios, entre otros".

Hubo diálogo

Los trabajadores agradecieron el diálogo al que accedieron con Fasolis y en el marco de la reunión se levantó la inhabilitación de la firma, la que se dio a conocer en la entidad bancaria supuestamente tarde por la demora en la presentación del Decreto municipal correspondiente.
El edil se limitó a marcar que “el encuentro en una mesa con los trabajadores fue la forma de aportar para que esta situación se destrabara”.
“Se priorizó que cada uno de los empleados pudiera cobrar para que cumpliera con sus obligaciones económicas y llevara el salario correspondiente para su familia”, dijo Fasolis.

Dos conocidos empresarios

Por otra parte, se supo que el municipio no habría estado en condiciones de afrontar un desembolso estimado en 50 mil pesos en la jornada de ayer para el pago de los salarios que reclamaban los trabajadores del área de Salud.
Por eso, el trabajo de la mañana de ayer fue contactar a dos particulares (empresarios locales) para que prestaran a la Municipalidad ese monto y afuera de manera parcial ese desfasaje económico.
Es que el municipio normalizaría o contaría con esa cifra recién para la semana que viene, a partir del 24 de enero.