El dirigente de la Asociación de Comerciantes de Villa María (Acovim), Roberto Salomón, no tuvo inconvenientes en tomar la posta luego que sindicalistas de la ciudad se expresaran en nuestra edición del viernes último en la nota titulada “Calentando motores rumbo a la discusión de los salarios.”
Para él, los representantes obreros y empresarios que se sienten a la mesa paritaria “deben estar a la altura de las circunstancias”.
“El sueldo de los trabajadores y en nuestro caso en particular de los empleados de comercio, debe ser acorde a la situación imperante y entendemos que pidan una actualización. Somos conscientes de que debe haber una recomposición, aunque el tema es que se pueda pagar”, expresó Salomón al periodista de EL DIARIO que lo interrogaba.
El dirigente de Acovim señaló en tal sentido que “hay rubros en los cuales la inflación se siente más que en otros, hay rubros en los cuales la suba de los combustibles se siente más que en otros, es decir que el porcentaje al que se debe arribar debe contemplar todas estas variantes”.
“Tenemos que ver que el aumento al que se llegue pactar se pueda pagar en todos los sectores de nuestra actividad, para que no repercuta de manera negativa sobre los puestos de trabajo ni sobre las horas extras”, apuntó.

“Un 25% o un 30% es mucho...”

El referente de la entidad que preside Omar Mansilla estimó que “en esta oportunidad hablar del 25% o del 30% de aumento es mucho”.
“Los observadores y hasta los indicadores señalan que la economía seguirá creciendo, pero a un ritmo menor. Entonces tenemos que ser prudentes, para que los gastos fijos no nos dejen sin rentabilidad y por lo tanto sin capacidad de inversión”, añadió el dirigente.
Roberto Salomón remarcó que “la actualización debe estar, pero dejemos los porcentajes en manos de las entidades superiores que nos representan (como la CAME, por ejemplo), ya que ellas manejan toda la realidad nacional y saben que no es lo mismo la realidad de Villa María que la de Ushuaia”.

“Equiparar...”

“El porcentaje deberá equiparar las posibilidades de todos los comerciantes del país, con las necesidades de sus trabajadores”, añadió.
Finalmente, el dirigente de un sector de los comerciantes locales abogó porque en las paritarias primen “el equilibrio y el sentido común, para no obstaculizar el desarrollo que está teniendo el país en los últimos diez años”.

Al otro lado de la mesa

Definiciones de los sindicalistas consultados hasta el presente por EL DIARIO:
Juan Carlos Rodríguez (UEPC): “... nos ofrecerían un 5% para el primer trimestre y desde ya decimos que no estamos para nada de acuerdo con ese guarismo, que está muy lejos del pretendido.”
Luis Juárez (Asociación Bancaria): “... hace tres años que venimos con aumentos importantes, de casi 32%. Estimo que una cifra parecida solicitaremos, porque los Bancos han ganado de forma exagerada.”
Miguel Verón (UOCRA): “... en los últimos años nos ha ido bastante bien, siempre obtuvimos respuestas favorables y esta no creo que sea la excepción.”
Silvio Molina (Aeafip): “El tema salarial está en segundo plano porque tenemos aumentos mes a mes, y lo que nos tiene en conflicto es el aumento de las horas extras, establecido de manera unilateral.”