Los trabajadores de Tribunales de Villa María, como los del resto de la provincia, realizaron asambleas la semana pasada donde acordaron continuar con el plan de lucha que vienen llevando adelante para conseguir mejoras salariales.
Jorge Montes, secretario General de AGEPJ (Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial) de Villa María, había adelantado días atrás que se avecinaba un año conflictivo.
En tal sentido, Irina Santesteban, secretaria General a nivel provincial, confirmó que seguirán con el plan de lucha realizando asambleas en los lugares de trabajo, pero que por ahora, no convocarán al paro.
Esto es por la expectativa que generó la reunión del jueves último, con el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ), Domingo Sesin, a quien le expresaron el malestar por la falta de respuesta a los problemas que los trabajadores exponen desde hace meses.
Ahora, deberán esperar dos semanas más para un nuevo encuentro del que participarán también los otros miembros del TSJ, García Alocco y Mercedes Blanc de Araven, para continuar con el diálogo e intentar encontrar una solución a los reclamos.
En tanto, el viernes, luego de que en el transcurso de la semana se realizaran asambleas en distintos puntos de la provincia -como en Villa María- se desarrolló una asamblea provincial de la que participaron 16 de las 23 sedes y en las que se volvieron a plantear los temas que se presentarán a las autoridades, entre los que se encuentran una "solución a la ley de porcentajes, la cual está tergiversada", según expresó Santesteban.
Otro de los puntos mencionados por la entrevistada es que "el pago de impuesto a las ganancias, el cual alcanza a un gran número de trabajadores (1.600 sobre 4.500), y que significa un descuento importante". A modo de ejemplo manifestó que, "algunos compañeros llegaron a pagar hasta 5.000 pesos, y un juez que cobra un salario superior al nuestro no lo paga. Son medidas que tergiversan el salario", reclamó.
El aporte jubilatorio será un punto no menor, según explicó, ya que "a los empleados les descuentan un 18%, mientras que a los jueces un 22%, pero se les reintegra un 10% para que se equipare con el descuento a nivel nacional, pero a nosotros no nos hacen ninguna devolución".
"Hay una distorsión salarial en el interior del sistema judicial que debe ser discutido. Queremos que los salarios sean proporcionales", expresó.
En cuanto al problema edilicio que afecta a distintas sedes de la provincia, principalmente a Villa María, la titular del gremio explicó que tampoco recibieron soluciones y que seguirán luchando para conseguir las mejoras necesarias.
Además, en la asamblea del viernes, se conoció que a mediados de enero, en un juzgado de Río Cuarto se produjo un incendio (sin consecuencias) que podría haber generado la pérdida de importantes papeles.
Por último, Santesteban confirmó que a partir de esta semana comenzará a viajar por el interior de la provincia. El miércoles visitaría Bell Ville y a fines de febrero estaría en la ciudad.