Ante la intención de comercios de abrir las puertas de sus locales los próximos feriados (por la sugerencia de las cámaras que los nuclean para que la actividad sea normal), se generó un malestar en el gremio Centro de Empleados de Comercios (CEC).
Consultado al respecto, el secretario General del sindicato, Mario García, expresó a EL DIARIO: "Sostenemos la misma posición que cuando intercambiamos opiniones por el Día del Empleado de Comercio, es decir, que las leyes se dictan para ser cumplidas y lo que hacen ellos es analizar si las van a acatar".
"Es una arbitrariedad increíble. No hay debate y directamente los empresarios hacen lo que quieren", dijo a este matutino García.
También recordó que "estos tres días (20, 21 y 27) son feriados nacionales y se deben respetar".
Añadió además que "hay una enorme mezquindad y se deben respetar tal como lo dice la ley", al tiempo que sostuvo que "si quieren abrir, que lo hagan los empleadores, que sean ellos los que se pongan detrás del mostrador".
Por último, el gremialista dijo que "éste es un sector en el que es complejo no presentarse a trabajar por miedo a ser despedido. Tienen el padecimiento de tener que cumplir". Aunque, dejó un claro mensaje para sus afiliados: "Que tengan la seguridad que el trabajador que falte no va a perder el puesto".

Lo que dijeron las asociaciones de empresarios

En nuestra edición de ayer, se publicó que la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA) aconseja a empresas comerciales de esta ciudad y la región que en la medida de sus posibilidades abran sus comercios los días 21 y 27 de febrero.
En tanto, que desde Asociación Civil de Comerciantes de Villa María (Acovim) la apertura de los locales "es facultad de cada comercio", y que "pese a que se declara feriado nacional por Carnaval los días 20 y 21 de febrero del corriente año, tras consultas con comerciantes de la ciudad, manifestaron que mantendrán abiertas las puertas de sus negocios en los horarios habituales en la mayoría de los casos".
Acovim hizo además especial hincapié en que "los empleados están amparados por el derecho a no concurrir a sus puestos de trabajo si así lo desean".