Se realizó ayer un plenario de secretarios Generales de UEPC, del que participó Juan Carlos Rodíguez, titular del gremio docente en el Departamento General San Martín.
El sindicato de maestros y profesores resolvió hacer hoy y el lunes 26, asambleas informativas en todos los departamentos para dar a conocer la nueva propuesta de aumento salarial.
Además, el martes 27, está prevista la realización de asambleas en las escuelas, de una hora por turno.
Con lo que resuelvan los docentes en cada instituto educativo, el miércoles 28 se realizarán asambleas departamentales y el jueves 29, la asamblea provincial donde definirán, con el mandato de todos los delegados, si aceptan o no la nueva propuesta del Gobierno.
Tal como informamos ayer, el ministro de Educación Walter Grahovac y el jefe de Gabinete, Oscar González, indicaron que superaban la propuesta de aumento salarial para el sector docente. Aclararon a la prensa que se trataba de una oferta “definitiva”.

En qué mejora

Esta consiste en un aumento del 25% a percibir de manera escalonada a octubre. El 13% será retroactivo a febrero, completando con un 6% en agosto y otro porcentaje similar en octubre.
El incremento es al básico, por lo que beneficiará a activos y jubilados y alcanza a todas las categorías.
La diferencia con la oferta anterior es que el retroactivo era del 12,5%, no alcanzaba a todas las categorías y además, el último escalón de la suba era para noviembre.
Según se pudo conocer, esto representa para un maestro inicial que hoy cobra 2.900 pesos. Con la suba, cobrará un retroactivo a febrero de 3.273 pesos, en agosto 3.439 pesos y en octubre, cuando se complete la mejora, 3.655 pesos. Con 24 años de antigüedad, 5.529 pesos en octubre.
Por otra parte, un docente con 15 horas cátedra cobra 2.349 con Fondo Incentivo Docente (Fonid). Con la propuesta, cobrará con el retroactivo a febrero 2.628 pesos, en agosto, 2.742 pesos y en octubre 2.871 pesos.