Aunque aclaró que no se tolerará ningún hecho de esa naturaleza, el Gobierno salió ayer a decir que no tiene constancias de que exista discriminación en la puerta del conocido boliche ‘Quinoto’.
Desde hace diez días circulan en la web quejas contra un empleado del pub villanovense por permitir el acceso al lugar de algunas personas y negar el de otras. En el marco de esta controversia, el Inadi Córdoba le pidió al Ejecutivo a cargo de Guillermo Cavagnero precisiones sobre el funcionamiento del local nocturno.
Ayer, consultado por EL DIARIO, el secretario de Gobierno Natalio Graglia aseguró que “particularmente no vi que existan preferencias” para el ingreso de personas en ‘Quinoto’.
Cuando el subsecretario de Seguridad Ciudadana de la primer gestión de Cavagnero, Fabián Pastorak, dejó el cargo Graglia asumió virtualmente sus funciones, hasta tanto fuera remplazado por Carlos Vivas, este mes. Entonces, durante el verano el funcionario acudió en “numerosas ocasiones” -según dijo- al pub ubicado en ruta 2, uno de los más concurridos de la zona.
“Hay que tratar de ser cautos en el tema. Nosotros queremos colaborar y no estamos para nada de acuerdo con la discriminación, pero hay que ser cautos porque no sabemos si realmente se incurre en un acto de esta naturaleza. Además, hay un hilo muy delgado que separa la discriminación con una necesidad de que no ingresen más personas por el factor ocupacional”, declaró.
“Uno puedo cometer un acto de discriminación, sin intención. No he visto el reclamo del Inadi, tampoco he visto en ‘Quinoto’ un caso de discriminación. No quiero decir que no haya, porque tampoco voy a decir eso. Y corresponderá que el dueño tome las medidas necesarias con el empleado que incurre en una acción de esta forma”, expresó a este diario.
“El propietario no se encuentra en la puerta, entonces a veces son los empleados los que resuelven la situación. El que está en el ingreso puede estar enojado con alguien o por otras razones dejar entrar a alguien y no autorizar a otros, sin que haya una orden del dueño”, manifestó.
“Con Quinoto (Daniel López) hemos tenido diálogo por otras cuestiones, no por este tema aún porque ha surgido ahora, y ha sido accesible con los planteos. Su predisposición es excelente”, resaltó.
El titular del área de Gobierno enfatizó que “no estamos de acuerdo con la discriminación” y sostuvo que “si el local está abierto al público tiene que estar abierto en general y no discriminar por vestimenta ni nada”.
“He tratado de relacionarme con todo el mundo porque nadie es más ni menos que nadie; uno debe conservar la humildad y ser siempre el mismo esté en el lugar que esté, yo defenderé a rajatabla la no discriminación”, declaró.
“Estoy predispuesto a escuchar para que no pasen este tipo de cosas”, expresó, aunque “me animo a decir con total seguridad de que él (por López) piensa lo mismo”.
“(El dueño de este pub) no me parece una persona que tome este tipo de disposiciones. No lo he visto y no creo que sea así. He estado dos o tres horas en la puerta de ingreso y no he visto discriminación. El acceso es libre y no se mira en cómo van vestidos y peinados”, apuntó.
“Si ha ocurrido creo que han sido casos puntuales que habrá que conocer y resolver”, expresó.
Graglia dijo que habla habiendo estado en el acceso del pub. “Me gusta ir y constatar, es la mejor forma de trabajar. He estado allí y he visto cómo funciona”, concluyó.

El trámite es personal

Para denunciar un hecho de discriminación, el Inadi requiere que se presente la exposición en un formulario que debe bajarse de su página web: www.inadi.gob.ar/cordoba/
El trámite es personal, es decir, nadie se puede adjudicar la representación de ningún grupo.
Con el formulario, se debe enviar una copia del Documento Nacional de Identidad.
Hasta el viernes de la semana pasada, no se habían presentado denuncias pero el Inadi actuó al conocer los presuntos casos.