Alfredo Sosa, titular de la delegación local de la Secretaría de Trabajo, informó que hasta el momento no se autorizó un sólo pedido empresario para ingresar al procedimiento preventivo de crisis, que permite despedir por motivos ajenos a la empresa.
“Hubo un sólo pedido de una empresa láctea de Ticino, pero lo rechazamos porque los números no cerraban. Argumentaba que debía pagar 21 mil pesos en cargas sociales cuando tenía sólo cuatro o cinco empleados”, indicó Sosa.
El análisis de los datos aportados permitió denegar el pedido.
“Estamos trabajando mucho en el tema, con reuniones permanentes en Córdoba, para llevar adelante una política de prevención del desempleo”, informó el funcionario.
“Nosotros vamos a ser muy prolijos con el análisis de las peticiones de las empresas, pero hay que señalar que Villa María está bastante bien en el sentido de que tiene muchos menos consultas sobre el particular que otras delegaciones y, por supuesto, muchos menos pedidos”, agregó.
Atribuye a la presencia activa de 26 secretarios generales de distintos sindicatos en la ciudad, lo que hace que el gremialismo tenga una participación más fluida en la defensa de los trabajadores al bajo número de solicitudes de procedimientos de prevención de crisis.
Cabe señalar que en Córdoba ingresaron 30 pedidos de empresas que están prácticamente paralizadas por la baja en las ventas internas y externas. Hay metalúrgicas, automotrices, textiles y de la carne, entre otras.
En Río Cuarto, también hay muchas presentaciones en el mismo sentido.
El procedimiento preventivo de crisis permite al empresario, tal como adelantamos arriba, despedir por causas ajenas a la empresa.
El titular de la firma que lo solicita debe presentar la documentación que acredite la situación de crisis. Si es aprobado, la empresa, el gremio y la Secretaría de Trabajo discutirán cada medida que afecte al empleo.
“Nosotros vamos a analizar cada caso y ante lo irreversible, trataremos de minimizar los efectos”, concluyó el funcionario de la cartera laboral.