Los do­ce agen­tes que in­gre­sa­ron a plan­ta per­ma­nen­te, a tra­vés de con­cur­sos pú­bli­cos en los úl­ti­mos días, sos­tu­vie­ron un en­cuen­tro con el in­ten­den­te Eduar­do Ac­cas­te­llo en la Sa­la Pre­si­den­te “Juan Do­min­go Pe­rón” del Pa­la­cio Mu­ni­ci­pal.

En la me­sa gran­de es­tu­vie­ron pre­sen­tes, ade­más de los tra­ba­ja­do­res, el je­fe de Ga­bi­ne­te Jo­sé Ca­rig­na­no, el se­cre­ta­rio de Go­bier­no Ja­vier Sup­po, el coor­di­na­dor de Re­cur­sos La­bo­ra­les Ro­dri­go Ha­yas y los prin­ci­pa­les re­fe­ren­tes del SUOEM, Dan­te Agüe­ro y Ru­bén Que­ve­do.

Re­la­ja­do, el ti­tu­lar del Eje­cu­ti­vo ha­bló con los agen­tes, los fe­li­ci­tó por los re­sul­ta­dos ob­te­ni­dos en el con­cur­so pú­bli­co y les pi­dió que si­gan apor­tan­do su es­fuer­zo en be­ne­fi­cio de la gen­te. 

“No se ol­vi­den nun­ca de dón­de vie­nen, ten­gan siem­pre pre­sen­te que son ser­vi­do­res pú­bli­cos y que el ve­ci­no de­be ser nues­tra prio­ri­dad”.

Con es­tas pa­la­bras, el ti­tu­lar del Si­llón de Vi­ñas dio ini­cio a la con­ver­sa­ción con los tra­ba­ja­do­res que lo­gra­ron la es­ta­bi­li­dad. 

El je­fe del Es­ta­do lo­cal des­ta­có, se­gui­da­men­te, la im­por­tan­cia del con­cur­so pú­bli­co co­mo he­rra­mien­ta de in­gre­so a la plan­ta mu­ni­ci­pal.

“Son pro­ce­sos que tie­nen la par­ti­ci­pa­ción de dis­tin­tas en­ti­da­des lo­ca­les, ga­ran­ti­zan­do trans­pa­ren­cia e igual­dad de opor­tu­ni­da­des”, ase­gu­ró.

En las pa­la­bras di­ri­gi­das a los in­vi­ta­dos no ol­vi­dó in­cor­po­rar un men­sa­je pa­ra los re­fe­ren­tes sin­di­ca­les.

“La exis­ten­cia de un diá­lo­go per­ma­nen­te en­tre el Eje­cu­ti­vo y el sin­di­ca­to de em­plea­dos mu­ni­ci­pa­les es fun­da­men­tal. Es­ta de­be ser la ma­ne­ra de ges­tio­nar con­jun­ta­men­te, con cri­te­rio y a con­cien­cia, sin re­le­gar la de­fen­sa de los tra­ba­ja­do­res ni el pro­pó­si­to de bien co­mún de to­dos los vi­lla­ma­rien­ses”, pre­ci­só.

 

Igual­dad pa­ra to­dos

 

La in­cor­po­ra­ción al plan­tel de per­so­nas con ca­pa­ci­da­des di­fe­ren­tes fue otro de los pun­tos des­ta­ca­dos del men­sa­je del in­ten­den­te.

“El mu­ni­ci­pio cuen­ta con per­so­nas con dis­ca­pa­ci­dad tra­ba­jan­do en dis­tin­tas áreas, cum­plien­do así con el 4% del cu­po obli­ga­to­rio exi­gi­do por las le­yes pa­ra per­so­nas de esa con­di­ción”, acla­ró.

En es­te sen­ti­do, Ac­cas­te­llo de­jó pi­can­do la idea de “co­men­zar a tra­ba­jar con­jun­ta­men­te con em­pre­sa­rios de la ciu­dad y, me­dian­te dis­tin­tos be­ne­fi­cios, pro­mo­ver el in­gre­so la­bo­ral de per­so­nas con dis­ca­pa­ci­dad en em­pre­sas, co­mer­cios e in­dus­trias”.

 

Sa­tis­fac­ción gre­mial

 

Los sin­di­ca­lis­tas Dan­te Agüe­ro y Ru­bén Que­ve­do, por su la­do, se mos­tra­ron sa­tis­fe­chos por la si­tua­ción de los de­pen­dien­tes que lo­gra­ron “la es­ta­bi­li­dad y se­gu­ri­dad la­bo­ral y ti­ra­ron da­tos es­ta­dís­ti­cos.

“En los úl­ti­mos seis años, 213 agen­tes in­gre­sa­ron en dis­tin­tas se­cre­ta­rías y di­rec­cio­nes, me­dian­te con­cur­so pú­bli­co”, afir­ma­ron.

Du­ran­te la reu­nión, los fun­cio­na­rios y los em­plea­dos tam­bién pu­die­ron com­par­tir opi­nio­nes y pun­tos de vis­ta so­bre la si­tua­ción ac­tual de Vi­lla Ma­ría.