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7 de Diciembre de 2012
UOCRA - En los últimos cuatro años
Se perdieron 4.000 empleos formales en la construcción
En el gremio de la construcción dieron a conocer que hace cuatro años había 7.000 trabajadores registrados y en este año, quedaron 2.380 afiliados
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Ortega y Verón dialogaron ayer con la prensa

 

Mi­guel Ve­rón y Luis Or­te­ga, se­cre­ta­rio ge­ne­ral y ad­jun­to res­pec­ti­va­men­te, die­ron a co­no­cer ayer que, si bien hay bue­nas pers­pec­ti­vas pa­ra 2013, vie­nen de un pro­ce­so de pér­di­da de fuen­tes de tra­ba­jo for­mal.
“El pa­drón de la elec­ción an­te­rior de ha­ce cua­tro años, de­mos­tra­ba que te­nía­mos ca­si 7.000 afi­lia­dos. El pa­drón de la elec­ción del 12 de di­ciem­bre de es­te año, cuen­ta con 2.380 tra­ba­ja­do­res de la cons­truc­ción en blan­co”, di­jo Or­te­ga.
“En el ám­bi­to pri­va­do. cuan­do va­mos a ins­pec­cio­nar las to­rres de de­par­ta­men­tos que por la mag­ni­tud de­be­rían te­ner en­tre 15 y 20 em­plea­dos, en­con­tra­mos 7 a 8. Los em­pre­sa­rios nos ex­pli­can que es­te año ha cos­ta­do mu­cho ven­der las pro­pie­da­des y por eso de­mo­ran el rit­mo de obra”, agre­ga­ron los gre­mia­lis­tas.
“En el ám­bi­to pú­bli­co, hay obras que no an­dan co­mo de­be­rían. En las 250 Vi­vien­das, en la úl­ti­ma ins­pec­ción ha­bía 60 tra­ba­ja­do­res y en un con­trol de la se­ma­na pa­sa­da, en­con­tra­mos 30”, di­je­ron.
Pe­se al pa­no­ra­ma de­sa­len­ta­dor, en­tien­den que hay bue­nas pers­pec­ti­vas. “Es­pe­ra­mos por el bien de to­dos que el nue­vo Hos­pi­tal se re­to­me en 2013, el mu­ni­ci­pio anun­ció que ha­brá cor­dón cu­ne­ta y que ha­rán el nue­vo puen­te. Ade­más, se es­pe­ra la obra de la 158 y la ru­ta de Bell Vi­lle a Jus­ti­nia­no Pos­se, en­tre otras. De­sea­mos que se reac­ti­ve, por­que cuan­do se mue­ve la cons­truc­ción, me­jo­ra la eco­no­mía de to­da la re­gión”, in­di­ca­ron.
Al abor­dar la pro­ble­má­ti­ca de la se­gu­ri­dad la­bo­ral (ver apar­te) ex­pli­ca­ron que si bien con­tro­lan mu­cho “hay em­pre­sa­rios ines­cru­pu­lo­sos”.
“Ellos de­be­rían en­ten­der que es una in­ver­sión y no un gas­to cui­dar al tra­ba­ja­dor, pe­ro la­men­ta­ble­men­te, no to­dos lo en­tien­den así”, con­clu­ye­ron.

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