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20 de Diciembre de 2008
Villa Nueva - Demanda del programa “Más y mejor empleo”
Más de 50 jóvenes anotados para capacitación laboral
El programa tiene una duración mínima de dos años. Los jóvenes pueden terminar el secundario o insertarse en una empresa
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Fernando Pereyra explicó a EL DIARIO detalles del programa

Medio centenar de jóvenes de entre 18 y 24 años que no tienen el Nivel Medio completo ni trabajan “en blanco” se inscribieron en el programa “Más y mejor empleo” en Villa Nueva.
El numeroso grupo asistirá en primer medida a un curso obligatorio dictado por los docentes de la Universidad Nacional de Villa María que dura dos meses y en donde se le brindará herramientas para definir el perfil ocupacional. El municipio ya decidió los lugares en los que se dictarán en la ciudad, para evitar que se trasladen hasta el campus universitario.
El citado curso será la primera etapa del programa, que consta de tres fases. En la segunda, el chico tendrá que terminar el secundario o iniciar un curso de capacitación.
El cursado del Nivel Medio es semipresencial, con dos clases semanales y se rendirá por módulo. Se brindará en el IPEM 322.
Los cursos de capacitación se diseñarán de acuerdo a la demanda empresarial. Según explicó Fernando Pereyra, coordinador del programa en esta ciudad, el relevamiento realizado arrojó que la demanda se centra en la construcción y la metalmecánica.
Finalmente, la tercera etapa consiste en prácticas calificantes que se extenderán por seis meses. La persona se inserta en una empresa veinte horas semanales y recibe enseñanza teórica y práctica. “El joven no va a ir a barrer ni atender el teléfono, sino que se capacitará en el rubro”, advirtió Pereyra al ser entrevistado por EL DIARIO.
El programa dura dos años, con opción a tres. Se recibe un incentivo de 150 pesos, pero a medida que avance en las etapas el pago se incrementará.
Las inscripciones se realizan en la Casa de la Cultura, de 8 a 13, de lunes a viernes. Los ingresos serán graduales y el primer grupo accederá el 9 de febrero próximo.

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