Tras la pu­bli­ca­ción en el Bo­le­tín Ofi­cial de la Ley de Ser­vi­cio Do­més­ti­co se es­ta­ble­ció que to­das las par­tes in­vo­lu­cra­das de­be­rán reu­nir­se en el se­no del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo de la Na­ción pa­ra acor­dar los pun­tos y me­ca­nis­mos de la re­gla­men­ta­ción.

EL DIA­RIO con­sul­tó a Ig­na­cio Ve­nen­cia, ti­tu­lar de la de­le­ga­ción lo­cal del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo de la pro­vin­cia, quien in­for­mó que a par­tir de la pu­bli­ca­ción “se otor­gan seis me­ses a los em­plea­do­res pa­ra ade­cuar­se a la nue­va le­gis­la­ción”.

De to­das ma­ne­ras, ad­mi­tió que aún fal­tan he­rra­mien­tas pa­ra ade­cuar­se in­te­gral­men­te a la nue­va ley. “Eso es­tá pre­vis­to, por lo que en bre­ve se reu­ni­rán to­dos los ac­to­res, es de­cir, re­pre­sen­tan­tes de em­plea­do­res y el sin­di­ca­to de em­plea­das do­més­ti­cas, pa­ra ir acor­dan­do los me­ca­nis­mos ne­ce­sa­rios pa­ra que se pue­da apli­car la nue­va nor­ma­ti­va”, in­di­có.

Lo que acuer­den en­tre las par­tes se vol­ca­rá en la re­gla­men­ta­ción.

Evi­den­te­men­te que esos acuer­dos se de­ben rea­li­zar en el cor­to pla­zo, da­do que si los seis me­ses de pla­zo co­mien­zan a re­gir des­de la pu­bli­ca­ción, el tiem­po ya es­tá ju­gan­do en con­tra de la ade­cua­ción del tra­ba­jo do­més­ti­co.

Re­cor­da­mos que la nue­va ley equi­pa­ra los de­re­chos de las tra­ba­ja­do­ras del sec­tor al res­to del em­pleo for­mal, por lo que pue­den go­zar de va­ca­cio­nes pa­gas, li­cen­cias y agui­nal­do, en­tre otros pun­tos. El te­ma más di­fí­cil de acor­dar, coin­ci­den los con­sul­ta­dos, es el me­ca­nis­mo pa­ra que ac­ce­dan a esos de­re­cho las em­plea­das por ho­ra.