El nue­vo ré­gi­men de em­plea­das do­més­ti­cas exi­ge a to­das las per­so­nas que ten­gan tra­ba­ja­do­ras en su ca­sa, re­gis­trar­se co­mo em­plea­do­res.

EL DIA­RIO con­sul­tó en la se­de lo­cal de la AFIP, des­de don­de in­di­ca­ron que a par­tir del lu­nes, fe­cha en que se abrió el re­gis­tro de ins­crip­ción, se rea­li­za­ron nu­me­ro­sas con­sul­tas y al­gu­nas re­gis­tra­cio­nes.

De to­das ma­ne­ras, acla­ra­ron que no dis­po­nen de da­tos lo­ca­les, da­do que la in­for­ma­ción se cen­tra­li­za.

Pa­ra te­ner en cuen­ta, to­dos los que ten­gan una em­plea­da do­més­ti­ca o que pien­sen en con­tra­tar­la, aun­que sea por una ho­ra se­ma­nal, de­ben re­gis­trar­se en la AFIP co­mo em­plea­do­res.

Lo pue­den ha­cer en la ofi­ci­na ubi­ca­da en la es­qui­na de Ca­ta­mar­ca y Jo­sé In­ge­nie­ros o a tra­vés de la pá­gi­na web del or­ga­nis­mo re­cau­da­dor (ww­w.a­fip­.go­v.ar­/ca­sas­Par­ti­cu­la­res). Si lo ha­ce por la pá­gi­na, no­ta­rá que le pi­den una cla­ve fis­cal, la que pue­de ge­ne­rar­se tam­bién por In­ter­net.

Una vez que com­ple­ta el pri­mer pa­so, el de re­gis­trar­se co­mo em­plea­dor, de­be ins­cri­bir a la tra­ba­ja­do­ra y des­cri­bir la re­la­ción la­bo­ral.

Si bien la nue­va ley to­da­vía no es­tá re­gla­men­ta­da, se abrió el pe­río­do de re­gis­tra­ción que co­men­zó a re­gir el lu­nes pa­sa­do y que se ex­ten­de­rá has­ta el 30 de ju­nio.

Ese re­gis­tro se creó a par­tir de una re­so­lu­ción es­pe­cial pu­bli­ca­da el 2 de ma­yo por el que se ha­bi­li­ta el ser­vi­cio de­no­mi­na­do “Re­gis­tros es­pe­cia­les de la Se­gu­ri­dad So­cial”.

Es im­por­tan­te se­ña­lar que por la ley de tra­ba­ja­do­ras de ca­sas par­ti­cu­la­res, és­tas ad­quie­ren los de­re­chos de cual­quier tra­ba­ja­dor, con sus li­cen­cias -tan­to de va­ca­cio­nes co­mo por en­fer­me­dad- y sus agui­nal­dos.

El apor­te que ha­rán los em­plea­do­res en el nue­vo sis­te­ma es mí­ni­mo (por me­nos de 16 ho­ras es de 15 pe­sos, más 8 que apor­ta el em­plea­do), por lo que re­sul­ta ac­ce­si­ble pa­ra cual­quier per­so­na que ten­ga una em­plea­da do­més­ti­ca.