EL DIA­RIO tu­vo ac­ce­so al in­for­me es­ta­dís­ti­co del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo de la Na­ción, que da cuen­ta de la ta­rea que vie­ne rea­li­zan­do la sub­de­le­ga­ción Vi­lla Ma­ría.

En el in­for­me, se da a co­no­cer que des­de el 12 de abril de es­te año, fe­cha en que que­dó for­mal­men­te inau­gu­ra­da la ofi­ci­na de Tra­ba­jo en Vi­lla Ma­ría, has­ta el 12 de ju­nio, se hi­cie­ron 297 ins­pec­cio­nes en em­pre­sas gran­des y chi­cas, con el ob­je­ti­vo de de­tec­tar si hay tra­ba­ja­do­res en ne­gro.

El re­sul­ta­do es que el 31,12% de los em­plea­dos re­le­va­dos en Vi­lla Ma­ría y la re­gión por la car­te­ra la­bo­ral, es­tán en ne­gro.

En to­tal, re­gis­tra­ron a 725 em­plea­dos, de­tec­tan­do a 226 en ne­gro.

 

Area por área

 

En por­cen­ta­je, el sec­tor en el que ma­yor eva­sión la­bo­ral cons­ta­ta­ron fue el de los gas­tro­nó­mi­cos.

Hi­cie­ron en es­te ru­bro 21 ins­pec­cio­nes en res­tau­ran­tes re­gis­tran­do a 115 tra­ba­ja­do­res, de los cua­les, 81 es­ta­ban en ne­gro. Re­pre­sen­tan más del 70%.

“No só­lo va­mos a los más chi­cos. Hay es­ta­ble­ci­mien­tos im­por­tan­tes y en ple­no cen­tro, que tie­nen a su per­so­nal en ne­gro. Pa­re­cie­ra que se han re­la­ja­do al­gu­nos em­pre­sa­rios en el cum­pli­mien­to de las nor­mas la­bo­ra­les”, di­jo Al­fre­do So­sa, quien es­tá al fren­te de la sub­de­le­ga­ción.

Le si­guen, en por­cen­ta­je de em­pleo no re­gis­tra­do, el sec­tor de la en­se­ñan­za. Es­to in­clu­ye guar­de­rías y es­cue­las pri­va­das con sub­si­dio es­ta­tal.

En el área, de 26 tra­ba­ja­do­res re­le­va­dos, 18 es­ta­ban en ne­gro, lo que re­pre­sen­ta un 69%.

“Hay ca­sos, co­mo el de una guar­de­ría que nos to­có ir, que re­gis­tra­mos a las em­plea­das en el ba­ño. Las ha­bían he­cho en­trar a las cua­tro ahí pa­ra que no las de­tec­tá­ra­mos”, re­la­tó So­sa.

En ser­vi­cios de sa­lud, de 22 ins­pec­cio­nes que hi­cie­ron, re­le­va­ron a 57 em­plea­dos, de los cua­les, 23 es­ta­ban en ne­gro, lo que re­pre­sen­ta el 40%.

En co­mer­cios de la ciu­dad hi­cie­ron 198 ins­pec­cio­nes, re­le­van­do a 419 tra­ba­ja­do­res. De ese to­tal, 99 es­ta­ban en ne­gro, lo que re­pre­sen­ta ca­si un 24%.

Le si­guen las en­ti­da­des fi­nan­cie­ras, con el 4% de tra­ba­ja­do­res no re­gis­tra­dos y la ela­bo­ra­ción de pro­duc­tos ali­men­ti­cios, con el mis­mo por­cen­ta­je.

“No­so­tros es­ta­mos sa­tis­fe­chos por­que ve­ni­mos tra­ba­jan­do se­gún nos com­pro­me­ti­mos el día de la inau­gu­ra­ción de es­ta Sub­se­cre­ta­ría”, di­jo So­sa.

“Ha­ce­mos una se­ma­na en la ciu­dad y otra en la re­gión, por lo que real­men­te es in­ten­sa la ta­rea en pos de lu­char con­tra el tra­ba­jo en ne­gro”, agre­gó.

“No­so­tros ha­ce­mos las ins­pec­cio­nes se­gún un cro­no­gra­ma que ya es­tá pre­via­men­te es­ta­ble­ci­do, a lo que le su­ma­mos los si­tios en los que hay de­nun­cias pun­tua­les”, agre­gó.

Tras la de­tec­ción del tra­ba­jo en ne­gro, el Mi­nis­te­rio apli­ca mul­tas “se­ve­ras, por­que no que­re­mos que crean que es ren­ta­ble eva­dir la res­pon­sa­bi­li­dad co­mo em­plea­dor” y des­pués fi­ja au­dien­cias pa­ra que se re­gu­la­ri­ce la si­tua­ción.

 

s To­do en blan­co

 

Pa­ra des­ta­car, en fa­bri­ca­ción de pro­duc­tos de cue­ro y ho­te­les, no de­tec­ta­ron un só­lo tra­ba­ja­dor en ne­gro, por lo que son las dos áreas de las ins­pec­cio­na­das en las que no se de­tec­tó irre­gu­la­ri­dad al­gu­na.