El di­rec­tor de Pro­mo­ción de la Em­plea­bi­li­dad de tra­ba­ja­do­res con dis­ca­pa­ci­dad del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo, Em­pleo y Se­gu­ri­dad So­cial de la Na­ción, Car­los Jor­dán, in­di­có ayer a EL DIA­RIO que en los úl­ti­mos “tres o cua­tro años” se han in­cor­po­ra­do al mun­do la­bo­ral, en el país, “más de dos mil per­so­nas” con dis­ca­pa­ci­dad.

Lo di­jo lue­go de en­ca­be­zar una ca­pa­ci­ta­ción so­bre la te­má­ti­ca en el Sa­lón Blan­co del Pa­la­cio Mu­ni­ci­pal, du­ran­te la ma­ña­na.

Apun­tó que gran par­te de ese nú­me­ro per­te­ne­ce a la ca­pi­tal, “don­de se es­tá tra­ba­jan­do en la cues­tión ha­ce mu­cho tiem­po”.

Ex­pli­có, cuan­do se le pre­gun­tó qué es lo que le plan­tean los em­pre­sa­rios o co­mer­cian­tes, que sue­le ha­ber “te­mo­res o des­co­no­ci­mien­to y por eso va­mos tra­tan­do de alla­nar el ca­mi­no”. “Lo im­por­tan­te es que se ha abier­to el te­ma”, re­sal­tó.

Con­sul­ta­do so­bre ru­bros en los que hay más apertura, res­pon­dió que sue­len no to­mar tra­ba­ja­do­res en ra­mas “con ries­go la­bo­ral o don­de se pro­du­cen ma­yo­res ac­ci­den­tes de tra­ba­jo”, amén de eso la oferta “es bas­tan­te va­ria­da”.

 

Beneficios

 

En cuan­to a los be­ne­fi­cios que se les otor­ga a las em­pre­sas pa­ra es­ti­mu­lar la to­ma de tra­ba­ja­do­res que pre­sen­tan al­gu­na in­ca­pa­ci­dad, ex­pli­ci­tó que se de­du­ce el 70% de las re­mu­ne­ra­cio­nes abo­na­das al em­plea­do con dis­ca­pa­ci­dad den­tro del ejer­ci­cio fis­cal de la ba­se im­po­ni­ble del Im­pues­to a las Ga­nan­cias de di­cho pe­río­do (Ley 23.021, art. 23)

Son eximidos del pago del 50% de las contribuciones patronales y a las cajas de jubilaciones correspondientes, de las asignaciones y subsidios familiares, al Insspyj y al Fondo Nacional de Empleo. 

Se re­du­ce tam­bién el 50% de sus con­tri­bu­cio­nes con des­ti­no a la se­gu­ri­dad so­cial du­ran­te los pri­me­ros 12 me­ses de con­tra­ta­ción de un tra­ba­ja­dor con dis­ca­pa­ci­dad y del 25% los se­gun­dos 12 me­ses. 

Y se ac­ce­de a cré­di­tos es­pe­cia­les que fi­nan­cien las obras en sus es­ta­ble­ci­mien­tos pa­ra su­pri­mir ba­rre­ras ar­qui­tec­tó­ni­cas. (Ley 24.013, art. 88).

La capacitación de ayer estuvo destinada a empresarios, industriales y público en general, a quienes se les dieron elementos vinculados a la inserción laboral de personas con discapacidad.

Cabe consignar que Jordán participó de la redacción de la Ley Nacional de Empleo, entre 1991 y 1993.