Dirigido a personas que trabajan o estén por ingresar a empresas familiares, comenzará el próximo 14 de agosto en la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA), un programa de “Fortalecimiento de jóvenes sucesores de empresas familiares”.

Este programa, dictado en conjunto con la Agencia de Promoción de Empleo y la Universidad Siglo 21, tiene como objetivo brindar conocimiento teórico-práctico al joven empresario para prepararlo en su ingreso a la empresa familiar.

Otra de las metas trazadas es buscar entrenar al sucesor en sus distintos roles como accionista o gerente, facilitando herramientas para transitar la sucesión y delegación de la empresa familiar.

 

Negocios y gestión de personas

 

Desde AERCA se informó que el 19 de agosto próximo comenzará el curso: “La gestión de las personas en los negocios”, a cargo de Mariana Larovere. El mismo dará continuidad el 26 del mismo mes.   

Dicho curso pretende que los asistentes puedan identificar la importancia de generar estrategias que aborden integralmente el negocio, la organización y su gente. Además, brindar herramientas de gestión de RR.HH. que permitan el desarrollo efectivo de la estrategia del negocio.   También, revisar las prácticas de recursos humanos existentes a partir de un marco conceptual actualizado.

La actividad instructiva está destinada a comerciantes, gerentes y líderes de empresas, con personal a cargo, emprendedores y público en general.